弊社の仕事は建物の計画に携わり、電気工事へ渡す設計図を書く仕事です。 実際に建物を建てたり電気工事をすることはありませんが、「建物に付加価値」をつけることが主な業務です。 建物は建った時が完成ではありません。電気が通って建物の設備が使えるようになってからが初めて完成と言えます。「建物に命を吹き込む」弊社の仕事の魅力です。 どんな建物にするのか計画を立てて、お客様の想いを反映し、それに合わせた図面を作成します。『電気で動くものすべてに電気を届ける』当たり前のことかもしれないですが、その社会の当たり前をつくり上げていくこと、そこにはたくさんの方の想いや技術が込められています。 ■仕事内容 ・お客様へのヒアリング、提案、調整 　→人と話すのが好き、先を見通してものごとを考えられる方などが力を発揮できます ・電気設備の設計図作成 　→デザイン力や、相手に見てもらう丁寧さを活かすことができます ・積算業務（電気工事にかかる費用を事前に計算する仕事です） 　→計算や細かな気配りなど、一つの書類に向き合う力を発揮できます ・上記に伴う事務作業 　→仕事の効率を上げるのは事務作業スキルが大きく関わってきます 全体の仕事内容が身に着ついたら、設計図作成や積算業務など自分の得意を活かして特化した仕事をすることもできます。もちろん、全ての業務をこなせるオールラウンダーの社員を目指すことも可能です。 ≪同じように未経験から育った先輩が丁寧に寄り添って電気や設備の基本を教えてくれます≫ ≪1対1ではなくて複数の先輩から様々なことを学べる環境です≫

■弊社創業秘話について https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/399410 ■採用に込めた想いについて https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/399800 ■社会や人々に「あかりを届ける」 ・世の中にたくさんある電気設備に「あかり」を届けます。 ・お客様の安心や安全、信頼に繋がる「建物に付加価値をつけています」 ■社員の豊かさや成長に向き合い続ける ・全社員の幸せを追求して、それが社会貢献に繋がることを目指しています。 ・社員それぞれの個性を活かした働き方を考えて、より働きやすい職場環境を追求しています。 ・成長した社員が、新たに入社した若手社員に仕事を丁寧に教えるという好循環が生まれています。

■仕事の方法 ・設計図を作成するためのソフト、CAD(キャド)を使用して図面を書いています。 ・刊行物（建物や各設備に関するルールなど様々なことが記載されたもの）を使って建物のことや設備のことを調べて、計画を立てたりしています。 ■仕事で大切にしていることや喜び ・知識や技術よりも「お客様の想いを汲み取ること」を大切にしています。 ・建物の完成した時にお客様から頂く「ありがとう」の声、建物にあかりが点く瞬間の「やって良かったな」という想いは格別な喜びへと変わります。 ■当社の魅力 ・日々の経験をコツコツと積み上げて、しっかりとした技術を身につけることで、スキルさえ身に付けばリモートでの仕事も可能になり、それぞれの生活環境の変化にも対応することができます。 ・現在は福岡を本社に、大阪、滋賀県の彦根に事務所を構えていますが、今後は名古屋や東京に事務所を設立することを計画しています。今後は彦根を中心に若者が育つ場になっていきます。 ・弊社の平均年齢は20代後半。だからこそ、これからの業界を大きく支えていく会社です。 ・20代の社員がどんどん増えて、新卒の離職率はゼロです。定期的なフォローアップ面談もあって振り返りと自身の成長に向き合うことができます。 ■弊社の社員について https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/403342 https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/407117 ■人事の考えについて https://www.wantedly.com/companies/company_1691323/post_articles/400474

≪あなたの考えるインターンプログラムが実現するかも！インターンを考えるスタッフを募集≫ 弊社では2023年春を目途にまちづくりを大きなテーマにした複数社による企業合同インターンを計画しています。そこで、そのインターンの実現に向けて自分のアイデアやこんなインターンがあったら参加しやすいかも！と思うことを話し合って一緒にインターンプログラムを作ってみませんか？ もちろん自分が考えたインターンに参加することもできますし、作ったインターンプログラムを運営することも可能です。 【参加するメリット】 ・まちづくりを大きなテーマに複数の企業が複合したインターンを考えることができます ・自分のアイデアがインターンとして具現化できます ・一人で考えるのではなく複数人で考えるのでアイデアの幅が広がります ・単年では終わらないので、プログラムのステップアップにも貢献することができます ・先輩や同学年が経験したインターンを知ることができます ・他の学校や学年の方との出会いがあるので人脈が広がります ・複数の企業担当者の方と出会うことができるので回を重ねるうちに社会人スキルが磨かれます ・大学の卒業までに一つのことをやり切る達成感を体験することができます ・知らない分野や業界を知ることで自分の幅を広げることができます ・就職活動の情報交換など就職活動のスタートに役立ちます 【対象者】 ・大学1年～4年生（就職活動を終えた4年生も大歓迎です！） ・専門学生 【募集人数】 ・6～12名（募集人数を超える場合は選考を行います） 【選考方法】 ・面談（1回） （プロジェクトの理解や参加意欲を確認させて頂きます） ・エントリーシートなどの提出は必要ありませんが、やり取りの中でお名前や大学名、学年などを教えて頂きます ・選考通過者には連絡先の交換をさせて頂きます 【選考期間】 ・7月13日～9月中旬まで 【エントリー方法】 ・『まずは話しを聞きに行きたい』をクリック ・担当者から連絡差し上げます ・エントリー者には選考前の気軽なお話しや質疑応答の説明会を開催しますので、詳細などはその際にご確認ください 【開催頻度】 ・9月下旬～3月末まで（参加者で要相談） ・2週間～3週間の間に1回の頻度で開催します ・プログラム以外に就職活動に関する情報交換やテーマ別の座談会やイベントなども開催予定 【開催時間】 ・応募者が決定次第、合同交流会を開催しますのでその際に最適な時間を決定します 【活動場所】 ・オンライン（Zoomを使用） ・対面（応募者によっては数回対面でのインターンも検討致します） 【こんな方の募集をお待ちしています】 ・学生時代に何か一つでも達成したい！ ・まちづくりをゼロから考えてみたい ・学内だけではない繋がりをつくりたい ・社会人スキルを身につけたい ・就職活動の一歩を踏み出したい ・仲間と一緒にアイデアを出し合ってオリジナルのインターンをつくりたい 企業主体ではなくて学生の方が自由に考える場です。否定もなく、気軽に安心して自分の意見が発信できる場を目指しています。例えば連絡を取る手段やツールなど含めて皆さんでゼロから一つのものを作り上げていくことになります。ゼロからの立ち上げは大変なこともあると思いますが、やりがい以上のものが待っていると思います。新たな取り組みにぜひご参加下さい。お待ちしております。