当社は2016年にシンガポールでデジタルマーケティングの企業として、 日本人創業者2人で立ち上げました。 創業7年でアジア13の国と地域に19拠点を展開し、 現在は1,200名の個性豊かなメンバーが働いています。 また、Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、 自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスも提供しております。 個人と企業、オンラインとオフライン、国や地域、産業・機能など、 さまざまな障壁を取り払いすべての個人と企業のボーダレス化を実現することを目指します。 最新のニュースはこちらでご覧ください ▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/

ーーーーMake Every Business Borderless〜次世代のビジネスインフラへ〜 昨今のインターネット・テクノロジーの進化を通じて、 誰もが世界を相手にビジネスができる時代に突入しています。 しかし、世界にはまだまだ不透明性や情報非対称性の高い業界、 サプライチェーンのブラックボックス化、地理的な制限など、あらゆる障害が溢れています。 私たちAnyMindは、インターネットテクノロジー・ソフトウェアの開発・提供を通して、 誰もがボーダーや障壁がない状態でビジネスができる「次世代のビジネスインフラ」を創造し、 アジアから世界に向けて、才能溢れる多様な仲間と共にビジネスの可能性の最大化に向き合っています。 私たちと一緒に、誰もがビジネスに熱狂する世界を創っていきませんか？ ーーーーPublisher Growthの想いと約束 立ち上げ当初から、パブリッシャーの皆様の収益化のご支援を行ってまいりました。 複数の生産プロセスを通じて、良質なコンテンツが世の中に届けられ、 それを必要とするユーザーに享受されていく。 そのサイクルを止めることがないように、これからも支援してまいりまります。 ーーーーApp GrowthのMission & Vision メディアを情報を、ゲームをマンガを、便利なツールを長く使えるように。

ーーーーValues ■Be Open 誰にでもオープンマインドであれ。フラットであれ。 ■Be Bold いつでも”ビビらず”大胆に。リスクを恐れず挑戦し続ける。 ■Move Faster 常に速く。誰よりも先に行動する。 ■Stay Updated 常に情報を自分から獲りにいく。情報の質が意思決定とその先の成果を決める。 ■Achieve Together 同じゴールに向かって共に走り、共に実現する。 ーーーー成長を支えるための仕組み ■Performance Review 年に2回、各自の6ヶ月毎の目標に対するパフォーマンスレビューを行っています。 ■Weekly 1on1 AnyMindではフィードバックを大切にしています。 そのため、上司と週１回、カジュアル形式の面談があります。 ■All-hands Meeting 全拠点のメンバーが集まるAll-handsを海外拠点で開催しています。 MVPや様々なアワード受賞者を発表します。 ■TGIF 毎月最終金曜日にTGIFパーティーを開催。 お酒や軽食をつまみながら、他部署との交流を深めています。 ■社内FA制度 いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。 ■MVP Best Employee 部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。 ■Library制度 社員の学習を応援するため、書籍やオンラインでの学びの場を提供しています。 ■Family制度 期間限定で、社員で家族を構成しランチに行くなど部署を跨いだ交流が図れます。 ■メンター制度 新卒/学生アルバイト/インターンに先輩社員が１名付き、 相談やキャリア形成のアドバイスやサポートをします。

▍当社について 大手出版社や新聞社等が運営するWebメディアの収益最大化を実現するため、 自社開発のプラットフォームを用いながらコンサルティング。 社内の戦略コンサルタントチームと連携し、 テクノロジー分野において、より専門的な課題を解決していただきます。 ▍職務内容 ・エラー解析だけでなく、データ戦略の設計から構築、運用支援までご担当いただきます。 ・JavaScript、HTML、CSSを用いた開発 ・ウェブメディアの価値向上又は収益化を支援するソリューション/プロダクトの技術的サポート及びトラブルシューティング ・自社プロダクトの社外/社内向け技術サポート及びトラブルシューティング ・自社プロダクトに限らず、広告配信全般の社外/社内向け技術サポート及びトラブルシューティング