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『EQ × リーダーシップ』をテーマとした新サービスのご案内 ~他者を動機づけし、良い組織をつくるリーダーになるためには~

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ABOUT

▶「EQ × リーダーシップ」をテーマとした新サービスについて
ビジネスコーチ株式会社(以下、ビジネスコーチ)は、EQ(Emotional Intelligence Quotient)とリーダーシップをテーマとした新たなサービスの提供を開始したことをお知らせします。
※EQとは:「感情知能」とも呼ばれ、個人が自分自身や他人の感情を理解し、管理し、適切に扱う能力を指します

このEQを高めることでリーダーにありがちな、
「成長のためにも部下にやらせた方が良いと分かりつつ、自分でやってしまう」
「多くの仕事を自分で抱えてしまうことで自身の業務負荷が増し、更に忙しくなる」
「自分でやった方が早いし正確だと思い、部下には簡単な仕事を任せていたため、部下の成長が遅い」
「マネジメント業務が自己流になっている」
といった事象を解決することを目的とした、新サービスです。

本サービスは「EQ × リーダーシップ」をテーマとしており、上記のような状況を改善するにはまず、感情知能(What、Why)を知ることが重要となります。、そしてそれをスキルと結び付けて活かし(How)、実践していくことで、リーダーのパフォーマンス、更には組織のパフォーマンスを高めていきます。
今の社会において自身のスキルだけではなく、他人の感情を認識し、理解し、管理し、そしてそれらの感情を適切に表現する能力、つまり「EQ」も伸ばす必要があるのです。「スキル」と「EQ」両方を伸ばすことで、リーダーとしての能力を発揮し、組織の中でより活躍できるようになると考えています。

プレーヤーから脱却し、組織の成果に直結するリーダーの育成に興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
より詳しいEQの説明や、具体的取り組みについてご紹介いたします。

▼続きはこちらから
https://www.businesscoach.co.jp/news/eq-leadership.html