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「人ありき」のテクノロジーで、一人ひとりが輝く社会を実現
日本の高齢化率は100年後には4割を越えると言われています。“いま”の社会システムでは支えきれない未来がすぐそこまで迫ってきています。私たちを取り巻く社会は絶え間なく変化し続けているからこそ、既存の社会システムを変えていかなければなりません。 私たちは迫る少子高齢化社会という未来に危機感を持ち、現状を打破するする強い意思と情熱と技術で、介護業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組み、100年先も全ての人が活き活きと出来る地域社会を実現します。
価値観
志向性として大事にしていることをもって創造的かつ革新的なソーシャルビジネスを体現します。
●誰も成し遂げたことのない課題へチャレンジするからこそ0→1志向でクリエイティビティを発揮する”創造性”
●社会的存在であると捉え、仕事を通じ社会へ貢献しようとする”公益資本主義”という考え方
●”社会課題”に挑むために、社会課題を構造的に捉え、原因課題を認識し自ら解決策を考えていく志向
志向×コミュニケーション力×人間性をもって、粘り強く、事業を推進して参ります。
●強い情熱を持ち、何事にもエネルギッシュに取り組む”アグレッシブ”な人間性
●利他の精神を持ち、能動的な優しさで人のためになることを主体的にできる”貢献性”
●自ら問題意識を持って、目の前の課題に対し調査したり他者へはたらきかけることができる”自律的行動力”
コミュニケーション力×人間性をもって、社内外問わずコミュニケーションを起点に事業と人に向き合います。
●環境やモチベーションに依存せず、自身が取り組む仕事にやりがいや意義を見つけることができる”エンジョイメント性”
●相手の受け取り方を考え、適切な抑揚やトーンほか適切なコミュニケーションを取ることを重視
●嘘偽りなく事実を伝える正直さや、ごまかさない素直さ
【現場ファースト】は創業時より大事にしている共通言語です。
例えばmilmo net+は、介護現場での採用難という課題をコストを抑えた形で解消するために立ち上がりました。
milmo automationも同様で、介護事業所のもつ基幹システムだけでは解消しきれない細やかいからこそ負荷になっている業務を自動化するために行き着いたプロダクトです。
【現場ファースト】により誕生したプロダクトだからこそ、何よりも現場から求められるサービスへつながっています。
私たちはテクノロジーを用いた課題解決を提供してますが、パーパスにおいて”「人ありきの」テクノロジー”と表現しています。
テクノロジーにより生産性・効率化をはかることはもちろんですが、それにより生み出された時間で、更なる成長を追い求めるのではなく、人と人とが寄り添い合う、互いに尊重し合う、そうした時間を生み出すためにテクノロジーと共存したい、そうした想いを大事にしています。
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