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課題をHackする
『テクノロジーで人々と小売コミュニティを繋げることで社会にインパクトを与える』をビジョンに、小売チェーン向けデジタル販促プラットフォーム「STORECAST」を開発・運営しています。 ■弊社代表インタビュー https://www.youtube.com/watch?v=ZwgVfdkFFEI&t=56s 副代表の冨田を筆頭に業界に精通したメンバーに加え、ITスタートアップ、広告代理店や大手外資出身者等のメンバーも在籍し様々なバックグランドを持つメンバーが活躍しています。
価値観
1つの職種にとらわれず、自分の職種以外の仕事でも事業に必要で自分ができることはどんどん職種を越権していく文化があります。
まだ自分たちでも絶対的な勝ちパターンが生まれていない状況です。その答えを探していくためには毎日PDCAサイクルを回していますので、一般的な失敗は弊社では一つの検証結果がわかったと捉えますので失敗を恐れることはありません。
エンジニア比率が50％。ビズ側もエンジニアリング思考を持ちながら課題に向き合っていく企業文化です。
部署/雇用契約に関わらず、会社がよくなっていくことであれば誰でも発言できるフラットな組織です。
行動規範として「共創」を掲げており。摩擦を恐れず発言を推奨しております。
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