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人が活躍できる場所と役割を生み出し、多くの自己実現に貢献する
あらゆる事柄が便利になった現代、便利さを追求するよりも、人の人生そのものを充実させることを追求する方がより重要であると考えています。アイガー株式会社は、関わる人が本気で自らの人生と向き合い充実させてゆく過程で、その範囲を周囲の人たち、さらにその周囲の人たちへと広げ、より深めていくことを大切な価値観として定めています。その価値観を広めていくために、企業としてテクノロジーを武器に世の中へのインパクトと高い成長性を重視し、後世の人々から見て存在意義の大きな企業になることを目指して日々活動しています。
価値観
アイガーでは、常に新規事業のアイデアを考案し、事業化の検討、事業化の実施、事業の成長のプロセスを進めています。また、アイガーでは新規事業の構築プロセスを、選定した教科書を元に体系化しており、新規事業の構築を経験したことのないメンバーであっても独自の視点から生み出されるアイデアを持って、チームメンバーと協力しながら事業化ができる環境の構築を進めています。自身のアイデアの事業化にチャレンジしてみたい方を積極的に募集しています。
アイガーの文化の一つがオープンかつフラットなコミュニケーションです。皆、一定のルールを守った上で相手への敬意を大事にし、自身の意見を積極的に発信しています。
有益な情報やアイデアのシェアも盛んで、社内slackチャンネル「just share it !」はメンバーからの面白い発信で溢れています。
アイガーの在籍メンバーは、IT業界出身者だけでなく、広告や人材業界など異業種の出身者など様々なバックグラウンドのメンバーで構成されています。また、外部ブレーンやインターン生、アルムナイ(過去在籍者)、その他社外の人たちとの交流にも積極的で、協業するだけでなく、時にはイベントやレクリエーションを共にしたりしています。
アイガーのメンバーは、皆情熱的で、強い責任感と高い成長力を持つメンバーです。また、様々なバックグラウンドを持つメンバーが共に活動しながらより生産性を高めていけるように、全社的にビジネススキルの向上に積極的に取り組んでいます。
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代表取締役
アイガー株式会社の代表を努めています。
便利さの追求よりも人生の豊かさを追求し、一人でも多くの人の自己実現を生み出すことが人生のミッションです。
多くの優秀で思...さらに表示