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心躍る、この国のサクセスストーリーを共に創ろう。
バブル崩壊後から長期低迷に陥った日本経済。少子高齢化や労働人口の減少など、多くの課題を抱える『課題先進国』と言われるようになりました。その要因のひとつが、デジタルトランスフォーメーション(DX)の遅れです。 AKKODiSコンサルティングは、上流領域のコンサルティングから開発、教育、現場の保守・運用まで、End to Endの包括的なコンサルティングを提供してまいります。 たくさんの企業の成長とともに、『日本を、課題解決先進国に。』そして「失われた30年」を5年で取り戻すために、私たちは挑み続けます。
価値観
当社が掲げている『日本を、課題解決先進国に。』を実現するために、課題が山積みの日本において、今、イノベーションが必要とされています。
我々は業界の枠を超えて日本を変えていくという気概のもと、AKKODiSに在籍するインフラ・ソフトウェア・メカトロニクス・ファームウェア・エレクトロニクス・データサイエンス・クリエイティブ等、それぞれの領域のエンジニア力を組み合わせて、革新的なアイデアとお客様・パートナー様との共創を通じてイノベーションで日本を変えていきます!
AKKODiSには、『AKKODiS innovation Lab.』というラボがあります。
新たな領域へ積極的な研究開発を行っており、先端技術へのベンチマークや革新的な技術探索の他、先端技術を用いたサービス・トレーニングコンテンツ・課題解決パッケージ等の開発を可能にしています。
また、AKKODiSグローバルとしては、5万人のエンジニアとデジタルエキスパートが、北米、EMEA、アジア太平洋の30カ国で、国・地域を超えた深い専門知識を提供しています。日本にいながら最先端のナレッジが取得できます。
弊社には『コンサルティング事業』『開発請負事業』『教育事業』『派遣事業』の4つのサービスがあり、それぞれのサービスが連携できる仕組みがあります。
上流コンサル~現場目線の課題解決まで End To End の総合的コンサルティングサービスで、お客様が抱えるさまざまな課題、企業の改革実現に向けた挑戦を最適なソリューションで支援します。
取締役以上の役員と意見交換を行う経営セッションの定期的な実施をはじめ、経営層とのコミュニケーションを図る機会が複数あります。チャットなどのコミュニケーションツールでの発信も返信やリアクションが可能なため、経営層との距離感が近い組織であるのも魅力の一つです。
無理な働き方を良しとしない文化であるため、月の平均残業時間は14.1時間であり、プライベートも充実させることができます。男性の育休取得率は19.3%まで向上しており(日本全体の男性平均14%)、
フルリモート・フルフレックス制度も活用することで、時代に合った柔軟な働き方が可能です。
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タレントアクイジション本部 ダイレクトリクルーティング部
福島県郡山市出身、現在は埼玉県さいたま市に住んでいます。
2018年3月に立正大学 地球環境科学部を卒業。
研究テーマは絶滅危惧種の保護を目的として研究してい...さらに表示
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会社情報
AKKODiSコンサルティング株式会社
東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
2004/2 に設立
10,025人のメンバー
海外進出している