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想像もしない選択を。理想を超える未来へ。
私たちは、すべての人にある唯一無二の才能や可能性を信じています。人材業界の仕事をしていると1人の求職者が企業に入社したことで、企業が爆発的に成長する瞬間に立ち会えることがあります。このような出会いを創出できた時に、本当に「この仕事をしていて良かった」と心の底から震えるのです。 会社を伸ばすためにどうすべきか、求職者の人生を豊かにするためにどうすべきか、誰よりも考えて、誰よりも行動する。その結果、心の底から震える瞬間を最高の仲間と一緒に作っていきたいと考えています。
価値観
平均年齢28歳とまだまだ若い組織ですが優秀なメンバーが多いです。
・メガバンク
・リクルート
・大手旅行代理店
・大手証券会社
・元バレエプロ
など多様な背景を持つメンバーが働いています。
社長もマネージャーもイジられたりするぐらいフラットでコミュニケーションは取りやすいです。役職が上だから偉いという上下関係はなく、誰もが自ら発言しやすい雰囲気をつくっています。フルリモートで働いていても、カレンダーを共有し、仮想空間のオフィスで何をしているかわかるので、同じ空間にいるかのようにボタンひとつで社内メンバーと相談や会話ができます。
コロナになる前から出社義務はありません。好きな場所で仕事をすることができ、沖縄、長野などで旅行やキャンプと組み合わせて仕事する人もいます。在宅勤務での仕事が効率的に出来るように高級チェアやマウス等の貸与もあります。出社したい日は出社して仕事することも可能です。
社内での人間関係のストレスはフォローコストがかかると考えています。仲間の中でも「信用」と「信頼」を大切にしており、言ってることが正しくても嫌な言い方で伝えることは良しとされず、気持ちよく働けるようにみんなでいい雰囲気を作るようにしています。
大半のことはうまくいきません。何事も積極的に挑戦することができる社風です。まずはチャレンジして、失敗して改善ということを繰り返します。失敗は改善できるかどうかのデータを獲得出来たポジティブなアクションと考えられています。頭で考えて動けない方ではなく、アクションをしながら頭を働かせる文化です。
営業、キャリアアドバイザー、採用コンサル/RPO、マーケ、人事、etc,,,マルチタスクで物事を進めていくことを推奨しており、職種に縛られずに豊富な経験を積むことができます。様々な仕事を行うことでビジネスマンとしてのスキルアップはもちろん自分自身の輝ける場所が見えてきます。
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