株式会社スタジアム

https://stadium.co.jp

東京都

「チームで熱中する」

スタジアムは、2012年に設立し、BtoB×IT商材特化型営業支援サービスを展開しております。現在は、グロース市場エクサウィザーズの完全子会社（2023年7月より）として、新たにAIをかけ合わせたセールステックを展開するべく成長を続けております。スタジアムという会社名には、「チームで熱中する場所」という意味が込められています。個の力だけでは成し遂げられないような事でも、チームで熱中し取り組むからこそ、できることがあります。

価値観

Do it Now 今すぐ行動我々は、考えるよりも行動し、まずはやってみるという行動そのものを大事にします。時間をかければどんなことも誰でも達成できると信じています。失敗を恐れず、チームを巻き込み、すぐに行動に移すことは、最短で結果を残すことに繋がります。そのために、いつでも動き出せるよう常に周囲にアンテナを張りながら仕事をします。

Limitless 限界を決めない我々は、自分自身の限界を自分で決めません。そのために、期待の一歩先を常に追い続け、課題に躓いた時は、今までの固定概念を無くし、柔軟な視点で物事を捉え、常にできる理由を考えながら行動します。その積み重ねが、チームや社会からの、期待を超えていくことに繋がります。

スタジアムは、営業会社である分、ー人の育成に割くリソースが多いビジネスです。組織体制として、プロジェクトで分断されることなく、マネージャー同士の横の繋がりや、メンバー同士の横の繋がりが特定のサービスに依存しないから幅広いインプットを受けられます。

For the Team チームで協働する我々は、目的を達成するため、個のスキルを掛け合わしチームで成果にコミットします。そのチームの一員として、全員が高い視座を持ち、自分の役割を磨き、共有し、補い合い、時には役割を超えミッションに対して責任を全うすることが、チームとして最高のパフォーマンスを出すことに繋がります。

社員レイヤー別の研修・自由参加の勉強会など、事業部・職種関係なく誰でも気軽に学べる場を提供し、メンバーのスキルアップ、キャリア形成をアシストします。制度として充実させることではなく、能動的に学び、スキルを高め、チームとして成果を残すことにこだわる文化を体現する環境作りが大切だと考えています。そのため、多様なプロフェッショナルスキルを持ったメンバーが講師となり、チームとして成果を出すためにお互いを高め合える環境を整えております。

「チームで熱中する」と言うビジョンを実現するためには、従業員が心身共に健康であることが大切だと考えております。福利厚生としてエクササイズサポートや健康サポートを行っています。