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急所をとらえ、常識に縛られないアプローチで経営課題を解決
組織の舵取りを行う「リーダー」が抱える課題や悩みは千差万別です。 孤独な戦いを強いられている経営者/企業様の、頼れるビジネスパートナーあるいは拡張チームとして、複雑かつ不確実な場面での課題特定や意志決定・様々なソリューションサービスを提供・支援いたします。
価値観
グローバルビジネスの様々な分野・領域で活躍している人材が、多数所属しています。
<メンバー経歴例>
・外資・国内大手コンサルファーム 元トップコンサル
・多数の実績を持つグローバルコミュニケーションエグゼクティブコーチ
・6カ国以上でビジネス経験を持つヘッドコミュニケーションコーチ
・現代音楽アーティスト&クリエイティブエディター...など
才能を潰すことなく発揮するためにも、従来の "会社" や ”国籍” などといった形式に囚われることなく、"類似価値観"と"信頼"と“公平性”をコアとしたボーダレスな組織コンセプトに基づいて、運営モデルを構築しています。
事業やオペレーションの枠に囚われない、ミッションベースでの業務を基本としています。メンバーに対するパフォーマンス・ポテンシャルの評価は、経営に対する本質的な貢献度合を中心に行っています。
経験の蓄積から生まれる仮説や直感に基づき、適切な未来図を定め、現状分析を行い、その間を繋ぐ戦略を組み立てる、『逆算思考』によって常に意思決定を行なっています。
メンバーの出身国は10カ国以上。さらに、20カ国以上の多様な国・地域との人的ネットワーク有し、いつでも現地ヒアリングや意見交換を行うことができます。
完全リモートワーク&フレックスタイム制。アメリカから欧州まで、海外を拠点に働くメンバーが複数所属しています。
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コーポレート・スタッフ
防衛大学校・陸上自衛隊幹部候補生学校で教育訓練を受ける。 2004年 デンマークの大手制御機器メーカーにて、リーダーシッププログラム日本人第一号として採用され、...さらに表示