ケアパートナー株式会社

東京都

Life クリエイトカンパニー～人生を応援する会社～

☆大東建託のグループ会社として、介護事業と保育事業を展開しています☆ 『Life クリエイトカンパニー～人生を応援する会社～』として、生活に関わる社会問題を解決するサービスを創りだしているケアパートナー！！目の前の一人一人の暮らしを豊かにすることはもちろん重要ですが、業界の常識を疑い、変革を起こし、仕組みから改善し、多くの方の暮らしを豊かにすることを目指しております。

価値観

特に新規学卒者に対しては、入社後にスムーズにケアパートナーの社員として活躍していっていただく為に、内定期間中から実務研修や任意でeラーニングの受講、課題図書等の課題を設けています。また、入社後も定期的に新卒同士で集まる機会を作り、研修の場を提供することで継続的にサポートを行っています。

介護や保育といった福祉サービスを営む会社になるので、お客様1人1人の立場に立ち、相手に寄り添った対応を心掛けています。また、スタッフ間でも連携して業務を行えるよう、チームワークも大事にしており、定期的に社内研修も実施しています。

健康経営促進の一環として、くるみんやえるぼしの認定を受け、従業員1人1人が勤続しやすい環境を整えています。また、男性の育児休業取得も促進しており、令和4年10月に改正された育児休業法にて新たに導入された産後パパ育休については、休業中の就業を一定の条件下で認めることで、より柔軟に休業を取得できる環境を整えています。

会社として個人のキャリアを育成する為の環境作りに取り組んでおり、介護業界・企業における将来の経営者の育成を目指しています。また、新卒の学生に対しては、『志採用』を行っており、入社3年間は介護の仕事を経験してもらい、4年目以降は総合職として経営企画室等、会社の根幹に携わる部分にて仕事をする機会を若手のうちから提供しています。

従業員は非正規雇用者を含めると10代から80代まで幅広い年齢層が勤務してしています。また、障がい者雇用も大東建託グループ全体で促進をしており、法定雇用率を超えた数字を維持しています。近年では、外国人の採用にも力を入れており、ベトナムの大学と提携を組むことで、インターンシップ生の受け入れも開始しています。

法令順守を前提に毎年定期健康診断を実施することに併せて、定期健康診断の対象でない従業員に対しても費用補助を行うことで、各事業所毎に社員の健康管理を促進しています。その他にも、インフルエンザ予防接種の費用補助やコロナワクチンの職域接種の実施、全事業所を対象としたストレスチェックの実施を行うことで、従業員の健康を心身ともにサポートする為の環境作りに取り組んでいます。