なにをやっているのか
大東建託のグループ企業として、北海道から九州まで全国各地で介護事業を展開しています。
お客様にご満足いただけるサービスを提供するため、スタッフの一人ひとりが安全、接遇、サービス、効率を心がけて行動しております。
弊社では、介護事業と保育事業を含め全国28都道府県の176の施設（2023年1月時点）でサービスを提供しています。
“介護”と“保育”のみらいに“元気”と“笑顔”を共創していくのが私たちの役目です。
ケアパートナーでは、人の成長が会社の成長であると考え、今後も“人”を基軸として、お客様や子どもたち、ご家族様や保護者の皆さまそして地域の皆さまに「価値ある独自のサービス」を提供していきます。
地域社会と共生し、地域と一体となって社会に貢献していきます。ケアパートナーをご利用されるお客様、関係する全ての方々の「元気」創造を常に考えて行動すると同時に、子育て支援を通じて活気ある「元気なみらい」創りに貢献します。
＜事業内容＞
■介護事業
・通所介護事業
・居宅介護支援事業
・訪問介護事業
・訪問看護事業
・福祉用具事業
・高齢者グループホーム事業
・障がい者グループホーム事業
・サービス付き高齢者住宅向け住宅事業
・障害者総合支援事業
・家政婦紹介（有料職業紹介）事業
■保育事業
・小規模保育事業
・認可保育事業
・保育業務委託サービス事業
＜HPはこちら＞
https://www.care-partner.com/
なぜやるのか
入社時に社会人としての基本研修を実施します。また、定期的にフォローアップ研修を行い現在のスキルの確認を同期メンバーで行っています。
9割の社員が育休後に復職を選択。安定した経営基盤のもと、長く働ける環境が整っています。
＜スローガン＞
「ケアパートナーで元気に」
すべてのかたがたの「元気」を創造し、しあわせな社会を実現します
＜経営ビジョン＞
「元気」と「しあわせ」の共創
＜経営方針＞
「四方よし」のサービスに徹する
「四方よし」とは、「スタッフよし」「顧客よし」「ご家族よし」「地域社会よし」の4つの「よし」を纏めたもので、 この考え方を経営の基本的な方針として、すべてのかたがたの「元気」を創造し、しあわせな社会を実現します。
＜たいせつにすること＞
・安全をたいせつにする（Safety）
私たちにかかわるすべてのかたがたの安全を最優先に考え行動します。
・サービスをたいせつにする（Service）
私たちにかかわるすべてのかたがたに、福祉とサービスのプロフェッショナルとして接します。
・改善・成長をたいせつにする（Improve）
私たちにかかわるすべてのかたがたの心と生活を豊かにするため、自己研鑽に励み成長し続けます。
・地域をたいせつにする（Community）
共生社会実現のため、地域社会の変化に合わせた福祉サービスを提供し、貢献し続けます。
どうやっているのか
親会社（大東建託）と同じ制度が利用できるので、福利厚生も充実しています。
コロナ前は、休日にみんなで遊びに行くなど社員同士が仲の良い良い会社なので、きっとすぐに馴染めるはずです。
＜魅力的なメンバーたちが揃う会社＞
弊社では、現在3,057名（2023年1月時点）幅広い年代のスタッフが活躍中
困ったことがあれば経験豊富な先輩スタッフが親身になって助けてくれます。
＜ケアパートナーが選ばれる理由＞
・福利厚生が充実（さまざまな福利厚生制度をつぎつぎと生み出している当社。スタッフとご家族のプライベートの充実を応援し「社員の満足度向上」に努めています。）
・働きやすい職場環境（子育てや介護をしているスタッフが多く、ご家族のことで欠勤や早退することにも大変協力的です。また、出産・育児・介護を支援する制度も充実しています。）
＜研修制度＞
福祉のサービスとプロフェッショナルを育成する研修制度が整っております。
・資格取得支援制度（研修費用全額負担）
・センター内研修（センターのOJTを通じて習得）
・スキルアップ研修（本社主催で各職種毎に技術・知識を習得）
・メンター制度（新卒者と年齢の近いスタッフが相談相手となり、サポート）
・次期管理職研修（管理職を目指したいスタッフ向けの研修）
