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組織と個人の相互の成長により人的資本最大化を実現する
私たちの仕事は、人と組織の可能性を解放し最大化していくこと。そのために新たなキャリア価値観を社会とともに創造していきます。組織と個人の相互成長を促す関係性を構築し、自律的なキャリアを歩む個人を増やすことで、より幸福感の高い社会を実現していきます。社会が大きく変わりゆくダイナミズムの中で、キャリアと人間の可能性に強い想いを持つ人たちと一緒に、これからの社会を創造していきたいと考えています。
価値観
私たちの会社には、高い専門知識とスキルを持ち、自分たちのミッションにコミットできるメンバーが集まっています。自己成長にコミットしながら、プロジェクトに対して情熱を持ち、常にクライアントの成果を追求しています。また、チームワークを重視し、他のメンバーと積極的に協力して課題を解決します。お互いを尊重しながら、建設的なフィードバックを行い、共に成長する姿勢を持てる環境です
役職や上下関係にとらわれず、全てのメンバーが自由に意見を出し合える環境です。意思決定はトップダウンではなく、チーム全体の合意や現場の声を重視します。プロジェクトのアイデアや改善提案は誰からでも発信でき、迅速に取り入れられます。このアプローチにより、メンバー全員が主体的に参加し、組織全体の活力を高めることを目指しています
メンバー間で情報や意見を自由に共有し、対話を重視する文化を指します。ミーティングやチャットツールでは、プロジェクトの進捗や課題を全員が共有し、誰でも気軽にフィードバックや提案ができます。同僚に対しても意見を遠慮なく伝えられ、建設的な議論を通じて最良の解決策を追求します。透明性と信頼を大切にし、全員が安心して発言できる環境を整えています。
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