株式会社サンエイホーム

https://www.sanei-home.co.jp

埼玉県

ともに、笑顔はためく街へ。

暮らしのこと、何でも相談したくなる。私たちは、そんな頼られる存在でありたいと思っています。住まいさがしをされるお客さま、物件オーナーさま、一人ひとりと誠実に向き合い、信頼に応えていく。そのために、暮らしを見つめてきた豊富な経験と、時代の流れにあわせた柔軟な発想で、ご要望やお悩みに寄り添い、笑顔をつくっていきます。ともに、笑顔はためく街へ。

価値観

年齢・性別・役職・勤続年数などにとらわれず、誰もが自分の意見・提案をできる社風です。社員の提案から社内の改装をしたり、システムを入れ替えたり、新たな部門を増やしたり、社員からの様々な提案に経営陣も答えてくれます。こうしたらもっと良くなる！こんな会社にしたい！そんなあなたと一緒に作る「会社」それが私たち「サンエイホーム」です。

営業部・管理部・DX推進室の3つの部門、8つの課から構成されています。部門間での情報共有と活発な意見交換を大切にしています。その結果、新たなビジネスに繋がることもあります。また、全社の共通目標に向かって、部門間で協力して取り組むことが多々あります。各部門の力を合わせることで強い組織へと成長し続けています。

全社の共通ツールとして、ChatWorkでのコミュニケーションが活発です。部門ごとのグループに他部門も参加していて、常に社内の動きが見えるようになっています。半期に1回のキックオフミーティング、月に1回の部門ミーティングなどKPIをしっかり確認しつつ、全社の共通目標達成のための意識統一がされています。各分野のスペシャリストが多く、様々な知見からアイデアが生まれ、一人ひとりが互いにリスペクトしあっています。

当社では、自主・自律した組織を目指しています。会社や上司からの指示だけではなく、自ら考えて行動に移すことが求められます。そんなとき、背中を押してくれたり、一緒に考えてくれる仲間がいるので安心です。コンサル会社を通して様々な知見を得たり、外部研修への参加、同業他社へのベンチマークなどスキルアップの機会も豊富です。安心して挑戦できる環境を整えることで、一人ひとりの成長へと繋がっています。

2018年からRPA（Uipath）を導入し、自社開発・運用を行っています。IT・DX化の遅れがちな不動産業界ですが、当社では常に最新のテクノロジーを取り入れた先進的な戦略を行っています。 AIによる自動追客やIT重説・電子申込みなど積極的に取り入れてきました。現在は全社の情報を集約・一元管理するためのシステムをkintoneで構築中です。

分業制とDX推進による業務の効率化を進めています。業界的に残業の多い不動産営業ですが、当社の賃貸営業は定時退社を実現しています。シフト制でお休みの日が選びやすい環境です。部門内で調整することにより、希望の日に休みやすい環境です。営業担当を除く、管理部やDX推進室では不動産ではあまり取れない土日のお休みも可能です。 DX推進室や営業推進課ではテレワークや時短勤務など様々な働き方をしている方がいます。産休・育休から復帰した方など、小さなお子さんのいるママたちも活躍しています。