ホーム
やりたいことをやってみよう。
興味を持つ。学ぶ。挑戦する。失敗する。そして成功する。 「小さな興味」は積もり積もって「大きな達成感」に繋がります。 その興味を取りこぼさずに仕事に活かせる環境づくりをしていくことが、 多くのIT人材を輩出していくことに不可欠であると考えています。 あなたの成長で会社が成長する。それが日本の産業をスマートに活性化させる。 SES株式会社は、そんな未来を描いています。
価値観
SES株式会社では、未経験者を多数採用しています。
eラーニングの導入や独自製作の研修プログラムなど、学ぶ為の時間や機会が確保されているので、知識や技術をしっかりと身に着けることが可能です。
マネージャーとの定期面談では疑問や課題の解決に一緒に取り組むことが出来ます。
一人のエンジニアに2名のマネージャーがつく逆ピラミッド型の組織形態です。
社員それぞれに1on1を実施し、現在の技術力と今後のキャリアプランを一緒に検討して、その人の評価をダイレクトに給与に反映させていきます。
社内勉強会も開催されており、一人ひとりの成長を目指していきます。
弊社は大手の子会社ではない独立系の開発会社です。
月次の帰社日に交流会が設けられるなど、社内には堅苦しくない雰囲気が自然と構築されています。業務中も不要なミーティングはなく、互いに助け合いながらもしっかりと自分の作業に集中できる環境です。
SES株式会社では経営陣が社員の提案に必ず耳を傾けます。それは「失敗を恐れずに成長する」ということを、個人としても会社としても目指しているからです。
社員が挑戦したいことを会社が全力でサポートするからこそ常に貪欲でいることが出来ます。
社員一人ひとりに、その人が関わった案件の還元率などの数字を全て開示しています。
自分自身のどんな働きがどんな売上になっているのかを実感出来るのは、それだけでも大きなモチベーションに繋がり、結果的に離職率の低い職場づくりが出来ています。
“いろんな人がいる”
「SES株式会社はどんな会社？」と聞くと、多くの社員がこのように口にします。
様々な業種を経て集まった人たちが同じ方向を向きながら個性をぶつけ合い、さらに磨かれていく。これは弊社の大きな強みです。
/assets/images/12849018/original/ac053d11-d528-4a3f-8b2d-85ea4366296f?1680221383){kind=avatar}
