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１００年継続する。無限の力。
私たち Keirise Group は創業30年の会社。全てのメンバーが、社員である前に「より人間らしい人間であってほしい」と心から願っている企業です。 ライフワークバランス、生活が充実できるような働き方の改革、新入社員の企画力を高めるためのレクリエーション制度など、QOLを上げる様々な取り組みを行っています。 「人」を最大限に大切にすることが事業の安定につながり、あるべき形と考えています。当社と一緒に、未来に向かって楽しみながら挑戦し続けられる人を求めています。
価値観
グループ全体で『チャレンジ』を推奨しています。新しいことも恐れず、どんどんチャレンジすることでK・ライズグループは成長し続けています。また、グループ内でのジョブローテーションも可能にするなど、キャリア安全性を保持しつつ成長意欲を存分に活かしてもらえる環境を整えています。
「社員の人生そのものを大切にする」そういった思いからK・ライズグループでは働きやすさを追求するための様々な取り組みを行なっています。各種制度を気兼ねなく活用できるよう整備する事で、働く人の心理的安全性を確保しています。
現状にあぐらをかかず、日に新たなものの見方や取り組みを心がけることから創造性と革新性が養われると考えています。一人の知識ではなく10人の知恵を集結させてタスクやプロジェクトを推進させるスタイルです。
円滑で効率的な仕事に、コミュニケーションは欠かせません。そのため、毎週金曜日は全員でランチへ！「今日はどこへ行こうか」と相談しながら、誰かのおすすめのお店へ行ってみたり。気楽に話せる時間があるからこそ生まれるアイデアもあると考えます。
K・ライズグループでは社会保険だけでなく、全額会社負担でガン保険への加入があります。「日本人男性の２人に１人、女性の３人に１人ががんに罹る」と言われるなか、安心して働いてほしい。そして、万一の時も万全な治療を受けられるよう会社が社員を支えます。
K・ライズグループは仕事とプライベートの完全な両立を目指しています。就業環境や福利厚生を整え、社員本人だけでなくその家族も大切に。より働きやすい制度で定着率を上げています。社員の皆さんに、色んなライフイベントを何の心配もなく迎えてほしいと願っています。
会社情報
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大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー17階
1992/11 に設立
國澤 和人 が創業
173人のメンバー
