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明日の「働く」を、デザインする。
私たちは、心と身体の健康を維持し、高い生産性を実現しながら、 力強い創造性を発揮し、そして価値あるイノベーションを生み出していく、 そういった、人びとの「働く」という活動を支援していきます。 私たちは、常に「人」を中心に据えた思考を持ち、 明日へとつながる、新鮮で価値ある、充実した「働く」をデザインし、 お客様の働く「空間」「環境」「場」づくりを実践していきます。
価値観
働く上で、「いつでも、どこでも、自由に」が取り入れられるようになった現代。オフィスに求められるのは、仕事がより捗る、アイデアが生まれるような環境です。
その中でイトーキは、「人」と「活動」を基軸にした次世代のWorkStyleを提案します。本社には、作業人数で選べるワークエリアや、リラックススペースなどを設置。”社員の働きやすさ”を徹底的に追求した空間になっています。
リモートワークも取り入れており、日数制限はありません。有給休暇は,1日・半日・1時間単位で取得できます。付与日数の60％以上の消化を推奨しています。産休・育休などの制度も充実。育休については、男性の取得実績もあります。
役職問わず「さん付け」の文化。さまざまなプロジェクトにより組織を超えた交流も盛んです。 コミュニケーションにはTeamsを用いるため、リモートの時も心配ありません。
「自由かつ柔軟に、互いを信頼しながら働く」が体現された環境です。
社員の平均勤続年数は15.9年。会社としての土台も安定しており、従業員定着率が高いことも魅力のひとつ。
転職が当たり前の時代になりましたが、「ここでずっと働きたい」と思ってもらえる環境にすることも、会社としての役割です。
Tech×デザインを取り入れた商品・サービス開発を進めたり、「人びとがアートを体感する場」の創出に挑戦しています。
アートのもたらす特別感・魅力を利用して、社員の生産性・定着率を向上させること。加えて、社員同士のコミュニケーションが弾むような、活気あるオフィス空間を形にします。
創業時は発明特許品など世の中にないものを生み出してきました。その後、オフィス家具の製造・販売を行い、空間デザインや「働き方」をコンサルティングする会社に変化を続けてきました。今では、より生産性の高められる働く環境づくりを目指し、ITやDXに力を入れています。
時代にあった価値提供ができるのは、失敗を恐れずに挑み続けるからこそ。イトーキの根幹には、開拓精神とイノベーションのDNAが、創業当時から根付いています。
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