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社員満足度100%を目指す
社員の満足度がお客様満足度を大きく変える。 そういった思いから働きやすい環境づくり、従業員のためにという行動を一番大切に考えています。 「多様性」と「変化」 多様性を受け入れ変化を起こす。 様々な人の意見を受け入れることで色んな姿のソフトウェアが生み出せると考えます。 企業の社会性を重んじ、世の中へ価値を提供します。
価値観
うちの採用は学部は一切問いません。
様々な学びを受け入れる事で色んな姿のソフトウェアが生み出せる。これらの多面性が良いシステムが出来る根源なんです。
残業や休日出勤はほとんどありません。
仕事終わりや休日はプライベートを充実させることを推奨しています!
社員の満足度がお客様満足度を大きく変える。
そういった思いから働きやすい環境づくり、従業員のためにという行動を一番大切に考えています。