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クリエイティブとテクノロジーでビジネスを加速させる
DIVXはプロダクト・サービス開発を通して事業の課題を解決するクリエイティブカンパニーです。デジタル領域のコンサルティングからサービス開発・運用までワンストップで事業のDX化を支援します。 「IT人材が不足し、結果的に日本は海外に比べてIT化が遅い」という社会問題 を解決していくためにも、DIVXではIT人材を育成・輩出に力を入れ、そして、その先にある日本のIT課題を解決していくことに貢献します。
価値観
実は、DIVXでは入社した方へ決め手を訊ねると「人のよさで決めました。」という声をよく耳にします。明るく前向きなメンバーが多い印象で、年齢や役職なども関係なく、対等に意見交換ができることがDIVXのよさだと思っています。
DIVXでは、「できること」にアサインするのではなく「やりたいこと」にアサインするという方針を掲げています。そのため、自分のできることをやり続けるのではなく、ステップアップしたいという個人の希望を尊重してアサイン先を検討しています。
エンジニアやデザイナーが困ったときに質問を挙げられるSlackチャンネルが存在します。そこでは、他チームのエンジニアがフィードバックを行なったり、ときにはCTO自らがフィードバックを行なっています。
デザインのチームとエンジニアチームの協業で進めるプロジェクトも存在します。部門間でのコラボレーションも経験できるため、幅広い経験を積むことができます。
SlackやGoogle Meetをメインにコミュニケーションツールを活用しています。案件のためのやり取りのSlackチャンネルとは別に、メンバー間での交流するためのチャンネルも複数存在します。
フレックス制度や週4日のリモートワークなど、時間や場所に縛られない働き方が可能です。フレックスを活用し、忙しい日は10時間稼働し、手が空いた時はその分早く退勤するなど、柔軟な働き方が可能です。
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