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デジタル格差を是正し、人の可能性を底上げする
WE UPはテクノロジーの力で、社会のマイナスをプラスへと底上げする会社です。 デジタルイネーブルメントプラットフォーム「WE UP」を提供しています。 この社会には日々、新しいデジタルツールが生まれています。しかし、それらの多くはすべての人にとって簡単に使いこなせるものではありません。新しいツールのみならず、ベンダーロックインにより、古く使いにくいシステムを使い続けなければいけない人も多く存在しています。 私たちは、システムの使い手が抱える課題を解決し、システムの利活用に関わる全ての人を底上げします。
価値観
すべてのメンバーがお客さまの成功のために取り組みます。
私たちには「Think "WE UP" あるべき姿を想像し、コトに向き合おう」というバリューがありますが、お客様のあるべき状態を想像した上で、プロダクト開発やカスタマーサクセスというコトに取り組んでいます。
「自社の成功は、お客様の成功によって成り立つ」という考えの元、事業開発も我々の中だけで考えた空想をもとに進むのでなく、お客様から発せられる一次情報を積極的にとりにいきながら、お客様の課題を解きにいきます。
WE UPのバリューの中に「Be United 成功のためにチームを思いやろう」というフレーズがあります。
これは、個人を尊重しつつ、チーム全体が同じ方向を向き、思いやりをもちながらコトに取り組むことで、大きなアウトプットを生むと考えているからです。
チームのコミュケーションに利用されるSlackも、オープンチャンネルでのコミュニケーションが常に99％を超えており、オープンな組織が構築されています。
事業はスピードが命です。
そしてスピードの源は、一人ひとりのオーナーシップと、背中をあわせて戦うチームメンバーとの信頼から生まれます。
積極的に進むことで生まれる失敗をチーム全体で称賛し、ポジティブに前に倒れることで成長していく。そんな成功体験を持っている集団を目指しています。
私たちはメルカリのプロダクトマネージャー出身のCEOと、PLAIDのVPoE出身のCTOの、プロダクトに強いメンバーを中心に組成されています。
また、インドネシアのユニコーン企業Tocopedia社のメンバーがフルリモートで参画しており、創業初期からグローバルな開発体制を敷いています。
プロダクトの成長、事業の成長、企業の成長に全力で取り組む心強いメンバーが集まっています。
私たちは、まだ小さなスタートアップです。
だからこそ、各自が背中をあわせながらミッションの実現に向けてそれぞれのプロフェッショナルを発揮しています。
Salesからプロダクトにフィードバックしたり、自分の専門範囲を超えた部分にたいして もオーナーシップをもって取り組むことができます。
私たちは創業初期から海外展開を見据え、グローバルメンバーがフルリモートで各地から働く開発体制を敷いています。
最高のパフォーマンスを生み出すための労働の時間/場所は、各チームやメンバーで最適解が異なります。チームのパフォーマンス最大化のため、適切なワークスタイルを選択できるようにしています。
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代表取締役
熊本県出身。高専で高校1年から5年間、電気電子通信を専攻。卒業後、筑波大学社会工学類に3年次編入。
新卒で株式会社メルカリにProduct Managerとし...さらに表示
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