株式会社クエスト

https://www.quest.co.jp

東京都

「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」

これは私たちクエストの経営理念。設立から55年以上、真摯にお客様に寄り添い、ITサービス／ソリューションの提供を行い、お客様からの信頼を積み上げてきました。これからも「プロ」として技術や品質にこだわり、お客様のビジネスを加速させて行きます。創業以来赤字決算なしの安定した経営基盤のもと、ビジネスチャンスを逃すことなく「探究・探求」を続けていきます。

価値観

私たちの企業理念は「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」です。技術と創造力で人と社会の安心と幸せを支え続けます

社員が健康であってこそ、会社は成り立ちます。当社は加盟している健康保険組合で、「金の認定」を取得しています。また女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得。女性の活躍だけでなく、性別や年齢の区別なく多様な人材が活躍しやすい機会と場を提供するとともに、能力の発揮や成長、自己実現ができる職場環境の維持・発展、社内風土の醸成に向けて取り組んでまいります。

離職率：6%程度平均勤続年数：12年程度年間休日数：120日以上有給休暇消化率：70%以上育休・産休取得者の復職率：100％（男女ともに実績あり）出社勤務と在宅勤務のハイブリット勤務を推奨することで高い生産性を生み出し、社員が働きやすい取り組みを進めてまいりました。今後も多様な働き方を見据え様々な取組を行っております。このように社員が腰を据えて長く働ける環境が当社にはあります。

弊社ではヴァーチャルオフィスを活用し、社員同士が闊達にコミュニケーションが取れる環境を整えています。また、2023年4月に本社オフィスを移転。全席フリーアドレスとなっており、より働きがいのある職場となりました。各支社におきましても、コミュニケーションを大切にしており、気軽に相談や会話、談笑が交わせる風通しの良い環境が整っています。

クライアントは最新技術の導入に積極的な大手企業が多く、90％以上がプライマリー案件のため技術選定やサービス企画など上流工程から一気通貫してプロジェクトに携わることが可能です。大手SIerに引けを取らないクライアントと、実績があります。

確かな技術力と長年築き上げてきた『信用と信頼』を武器に、上流工程から一気通貫してインフラソリューション・アプリケーションソリューションを提供しています。そのため、上流工程にチャレンジする機会が多くあります。また成長意欲・チャレンジ精神を促す人材育成の仕組みづくり、多様な人材が活躍する働きがいのある職場環境・風土づくり、成長意欲・チャレンジ精神を促す人材育成の仕組みづくりに取り組んでおり若手でも活躍できるチャンスが多くあります。