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Social Capitalを生み出し、拡大する社会の実現
Goldilocksは、人と人の繋がりを生み出す施設やまちづくりを通して、既存の政策や製品・サービスでは解決し得ないあらゆる社会課題解決を目指しています。 Goldikicksの社名は「Goldilocks and the Three Bears」という一冊の絵本に由来しています。この絵本は「ちょうど良い」関係性について語っています。 当社ではこれまでのまちづくり等で語られる「密度の濃い」人の繋がりだけではなく、有事やちょっとした時に支え合えるような、「ちょうど良い」関係性の構築を目指しています。
価値観
当社のメンバーは、メンバー自体も、働き方も非常に多様です。
副業社員や業務委託、プロボノ、学生さんのインターンなど、あらゆる関わり方が可能となっています。多様な感性を持つ方々と魅力的な施設・まちづくりを実現できたらと思っています！
働き方が多様であり、メンバーが持つ個性や特性も様々であるため、それぞれの視点から意見を出し合える非常にフラットな組織です。会社の組織を社外のメンバーも含めた大きなチームとして捉えていますので、プロジェクトに応じた最適なチームアップ・意思決定をフラットに考えています。
今まだないサービスを０から創り出す仕事ばかりなので、自分の意見を持ちながらも人とのコミュニケーションや、対話を楽しめる方、チームメンバーと一緒に前向きにプロジェクトを創っていける方に活躍いただけるフィールドかと思います！
メンバーが出した意見や情報・アイディアにはみんなで必ず反応！まだ良いかどうかわからない意見やアイディアでも、オープンに公開できるような環境を心がけています。
「昼時間のMTGは必ずランチ付き」が社是の一つです。美味しいご飯を食べる時間、優良なインプットのための時間を作ることを会社としても全面的に推奨しています。
社内のコミュニティ、ということだけではなく、社外も含めて人と人のネットワークを広げたり、深めたりすることをとても大事にしています！「趣味の延長の仕事」も大歓迎。
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