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日本の地方をもっと元気に 地方の力で日本を元気に
▼あわえのミッション 私たちは、あわえが生み出すサービスを通じて地方を元気にします。 私たちは、あわえの存在を通じて地方を元気にします。 私たちは、あわえ社員の存在を通じて地方を元気にします。 株式会社あわえはこの徳島県美波町に身を置いて、自らが地域でのプレーヤーとなって、日本全国を対象とし、この日本に残る魅力の発信・継承と課題解決に取り組みます。 そして、この地で地元の皆さまと紡ぎ出した”地方を元気にする処方箋”を、必要として下さる全ての地域へおとどけします。
価値観
「ワーケーション」なる休暇と仕事のバランスをとるための言葉が拡がっていますが、あわえが提唱するのは「社会のための素敵な公私混同」。
個々人の職場環境やライフステージは様々。その一人ひとりが抱く、生活や人生での課題や悩みは、日本社会の課題であるとも言えます。リモートワークで大人は働く場所を選べるけど、じゃあうちの子どもは学ぶ場所を選べるか?そんな社会課題の自らが患者になり、自らが医者として治療(事業化)する。それを他の地域でも使えるようにする。これがあわえ流の素敵な公私混同です。
責任と誇りを持って、過去から引き継いだものをよりよい形に変えてバトンを渡し、世代を超えて紡いでいきます。そのために、変化を起こす最先端に立ち、小さな変化を粘り強く積み上げることで社会に静かな革命を起こします。事象を曇りなき眼で見つめ、「なぜ、なぜ」と問いかけ「つまり、つまり」と問い続けることにより本質への探求心を持ち、正解のない課題に対しても思考をあきらめません。
あわえは、スポーツに例えるなら「ラグビーチーム」です。
地域課題解決のプロフェッショナルとして、社会の構造やしくみを理解し活用する高いスキルを磨きます。
自らの信念や価値観を追求し独自の強みを極めることで個のブランドを築くと共に、いつでもチームとして結集します。
あわえの価値創造にゴールはありません。トライを繰り返し、チームの勝ちにこだわります。
地域の人や様々なステークホルダーに対して、相手の価値観や力学、行動原理を深く理解し向き合い、なおかつ自ら汗をかき人々に寄り沿います。最低限のビジネススキルはもちろん必要ですが、他のスキルは後から自然とついてくるもの。素直にオープンマインドでいられる人が、結果成長も早いです。日本のために、圧倒的な成長を。
あわえの社員は、「地域の子供たち」に憧れられるカッコイイ大人であらねばなりません。地域のお祭りで汗をかく大人、ご近所や子ども達にITツールの使い方を教える大人、地域の清掃活動に一生懸命な大人、地域で創業した飲食店で週末お手伝いする大人。あわえの社員はそれぞれの得意・好きのフィールドでカッコよく輝いています!
0次情報は現場にのみ存在し、その価値は継続の先にしか見えません。地域の活動や催しなど様々な「場」に足を運び、さらに一つの活動を一巡するまでやり抜きます。規模や人数は小さくとも「持続可能な」コミュニティを創り、大切にしていくことが地域づくりの地盤となります。