株式会社BONNOU

東京都

デジタルマーケティングの価値を最前線でアップデートし続ける

BONNOUは2019年創業以来、100社を超えるクライアント様に対し幅広いマーケ支援を行い、成果を残し続けてきた超少数精鋭のマーケター集団です。特徴的なのは、1人のマーケターがフロント対応、コンセプト設計からLTVの改善施策の実施まで、顧客のニーズに合わせ幅広く対応できる環境や人を伸ばす教育体制があることが弊社の強みです。そんなバックグラウンドを持つ我々の使命は資本主義によって歪められた、デジタルマーケティングの価値をアップデートし偉大なプロダクト・サービスを世に広め、地球に貢献することです。

価値観

『入社倍率33倍』事業成長には優秀な人の参画が最も重要であると考えており、入社倍率33倍と非常に厳選されたメンバーで構成されています。実は役員以外はwebマーケティングにおいて全員未経験からのスタートにもからわず、全員が年商億超えの実績を持っており、市場でもCMOレベルを張れるトップマーケタークラスのメンバーが集まっています。

『とにかくやってみてほしい』弊社では、決断回数を増やし、失敗を経験することを推奨しています。とにかくやってみるという価値観が全社に根付いており、決断回数と失敗回数が人を成長させると考えているため、挑戦することへの後押しする風土を常に心がけています。責任を持って密度の濃い経験をすることこそが、最短で成長できる環境を作り出していると考えています。

『上場企業にも驚かれる社内教育体制』弊社では、20代で事業責任者やチームマネジメント、年商数十億規模のクライアントへの支援など若くして大きな裁量を持っているメンバーが多数在籍しています。そんな圧倒的成長を支えているのが『教育体制と評価制度』です。弊社の教育プログラムは、3ヶ月間で真のマーケターに成ることをゴールに設計されており、適切なイン/アウトプットとFBがもらえる環境を整備しています。プログラムは上場企業のマーケティングコンサルにも一部導入されており大変ご好評をいただいております。

『23歳の役員がいます』弊社は年齢、職歴、勤続年数に関係なく、能力・成果・コアバリューの体現の3つの評価軸に基づき昇給・昇進します。 8階級／24等級のクラスを設定し、査定評価は四半期に1度行われるため、自分の現在地を常に把握することができ、振り返りやFBとともに個人の更なる成長へ繋げます。また、成長するメンバーへの次の機会提供は会社の役割だと考えているため、大胆な抜擢を恐れません。最高位はインターンで入った23歳の役員昇進最速記録は1.5年間で4階級/15等級昇進

『理系こそマーケ会社に入るべき』 BONNOUではマーケティング戦略、広告運用の改善、クリエイティブ制作など、データの関わる全ての業務において、主観や感覚で語るのではなく、常に生のデータと向き合い、考え行動することを大切にしています。

『言えない問題をオープンに』少数だからこそ、役員・メンバー間の距離がとても近い会社です。お互いへのリスペクトは持った上で、年齢や役職に限らず、議論が活発に行われています。言えない問題には組織を前進させる課題が詰まっていることが多いため、本来組織に対して言いにくいことも、誰に対してもフラットに意見を述べることができ、その行動自体が評価の対象になっています。