ヘルスケアアクセラレーター株式会社

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東京都

次世代型の病院・施設経営を目指して

医療・介護事業者を取り巻く経営環境は年々厳しくなっています。弊社は医療と経営を分離（融合）し、地域のインフラとしての医療・介護事業者の経営を支え、更なる業界を発展させるために経営のプロフェッショナル集団として様々な事業に取り組んでいます。

価値観

20代～30代の若いメンバー中心だけど様々な分野の面で能力を持っているメンバー多いです。例えば、20代で病院の事務長として利益率を大きく改善させた人、医療器具の販売でトップ営業だった人、1カ月で100床の病院の新規設立をした人、半年で病院の利益を年間7億改善させた人、30年の歴史のあるコンサルティング会社で歴代の売上1番だった人、などなど。。優秀なメンバーが多いですが、みんな世話好きが多く、元気でよく笑います。フランクに話せるメンバーです！

設立して4年。離職率５％以下！

社内では誰も、「社長！」「副社長！」とは呼びません。みんな太田さん、廣田さん。その他、コミニケーションストレスは限りなく0に近い！と自負しています。

各法人担当が、すべての法人の状況を把握できます。担当ではなくても詳しい人が相談に乗ってくれたり、別の法人であったことを自分の担当法人に生かしたりとまだまだ少数ではありながらもコミュニケーション量は多いです！

「爆速経営」を行動指針にしています。まずはやってみる。「スピードは質を凌駕する」。もちろん、ケースバイケースですが頭でっかちより行動力が大事！という企業文化です。

強制はしてないですが気の合うメンバーとバーベキューや仕事終わりに飲んだり、子供と遊びながら会ったりしています。一緒にサウナに行ってる人もいるようです！