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未来の教育をつくる
「子ども達が "スキ" を見つけ、 "スキ" を伸ばせる世界を作る」、そのために私たちは「様々な人の経験/スキルを子ども達に学びとして届ける」オンライン学校の"UrSTUDX"（ユアスタ）の運営を行っております。 -学力は、全体として国際的に見て上位。ただし、読解力など低下傾向 -学ぶ意欲や学習習慣が必ずしも十分でない状況 文部科学省提示するこのような教育課題を解決し、教育の未来、そして子ども達の未来をより素晴らしいものとするために事業を行っていきます。
価値観
現在正社員、複業、インターン、アルバイトなど、様々な雇用形態のメンバーがいますが、一切の遠慮や忖度不要な職場です。年齢、雇用形態などは一切関係なく、オープンなコミュニケーションを通して、どんどん事業やサービスをブラッシュアップしていく組織です。
現在入居しているオフィスは2デスクのみで、他のメンバーが集まる場合はフリースペースや会議室を利用しています。つまりリモートワークも働き方の一つとしてオフィスを選定しており、結果として時間にも縛られない（もちろん会社なので一定の縛りはあると思いますが複業とかも募集していますので、結果重視！）体制です。
新しい事業、サービスに失敗はつきもの、失敗を恐れて確認を繰り返していたらいつまで経ってもリリースできません。そもそも我々は新しい価値を作り出す会社でありたいので、失敗も当然ついてまわります。スピード感を持って、失敗を恐れず、爆速でPDCAを回すことが最も重視される職場です。
私達は1998年創業の中小企業でありますが、本事業に関しては創業期メンバーとなりますので、職種に縛られず、全員が様々な意見を言える環境とすることを望んでいます。実際にロゴは全メンバーで投票し、ディスカッションを行った上で、フロントエンジニアのメンバーが作成した案で確定しました。様々な知見を持つメンバーが集まっているので、開発チーム、ビジネスチームといった別け隔てなく、全員で意見を出し合う環境です。
創業期だからこそ全員でプロダクトに関するディスカッションを行い、全員でサービスの企画を進めています。だからこそ、全メンバーがプロダクトに愛を持ち、プロダクトが世の中に認めてもらえるものになることができるよう全力を発揮できる環境となっています。
成長したい、スキルを上げたい、世の中にもっと貢献したい、そんな思いを持つメンバーを募集しています。思いは経験に勝る、人はなりたいものになることができ、また任されたものに順応するように成長すると信じています。創業期だからこそ、若手であっても大きな仕事を任させる環境ですので、この環境を利用して、素晴らしい成長を遂げて欲しいと考えています。
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