ブルー・マーリン・パートナーズ株式会社

東京都

2020～2040年に向けて繁栄する社会的事業の創造

ブルー・マーリン・パートナーズは、継続的かつ本質的な事業を根っこから創り、次代を拓く事業にしていきます。 2040年以降の我が国を考え、超長期の産業の芽を育てるために、アート・医療・農業・金融・宇宙、そして健康と人権を保全する様々なしくみ、地球環境・生態系、そのような分野における恒久性を担保する新しいエコシステムの創生を目指します。詳細は、弊社HPもご覧ください。HP経由での応募をお待ちしております！ https://bluemarl.in/recruit/

価値観

"社会のために自分は何ができるのか？を問い続ける" 私たちの組織には、プロフェッショナリズムを持ったメンバーのみが集まっています。知的好奇心や社会貢献意欲のある仲間ばかりで、皆が社会のために働いています。

”誰が言ったか、ではなく何を言って行動したか” メンバーの適性・意欲・主体性が非常に重要視される文化です。どのような年次・業務であってもオーナーシップを持つ関わりが求められ、立場の差異で我慢することはありません。成果を出すことにこだわり、過程については柔軟に対応することができ、積極的なチャレンジが歓迎されます。

”未来を見据えたときに何をすべきなのか、本質を見極める” 企業・産業・地域の本質を考え抜き、本質を時代に合わせた新しいパラダイムを作り出していくことを大切に考えています。クライアントの要望に応えることはもちろんですが、事業をより進化させるため、想像を超えた提案をすることが多いです。時にはお客様が「えっ」と驚くような内容でも、必要であれば提案することも大切だと考えています。

”多様性が事業を進化させる” 事業創造は例えるなら総合格闘技。弊社には色々なバックグラウンドのメンバーが集まっています。交渉力・判断力・想像力・情熱などさまざまな素養が必要な仕事なので、メンバーはそれぞれの個性を活かして仕事で活躍しています。財務戦略はもちろん、マーケティングやデザイン、エンジニアリングなど、多様な専門性を持つ方々の参画をお待ちしています。

”働き方は柔軟に、成果は最大に” コアタイムを設定していて出退勤の制限はありません。メンバーそれぞれが最大限にパフォーマンスを発揮できるように、自由な場所と時間で働いています。コミュニケーションを積極的に取るための定例ミーティングや合宿も設けているので、安心して働けると思います。

”全員が主役かつサポーター” 10名以下の少数精鋭な会社です。社長からインターンアソシエイトまで、メンバー同士の関係はフラットです。所属するメンバーは「未来ため」「社会のため」という意識が強い方々でもあるので、その目的のためにメンバー同士協力して業務に当たっています。