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人材事業を通じ、ミレニアル世代の仕事の価値観を再創生する
社名の Whole Persons とは「人格者」という意味です。ただ利益を上げるだけではなく関わる全ての人の役に立ちたい、ありがとうと言われる仕事ができる人格者でありたいという願いを込めて社名を付けました。現在、キャリアコンサルティング事業、ITソリューション営業、インサイドセールスの3 部門の営業部隊があり、「営業のプロを育てる」ということを大事に一人一人が人格者を目指して奮闘中です！
価値観
健康な身体と心があってこそ良い仕事ができる。まずは土台を整えましょう。オフィスには筋トレ器具もあり、終業後には筋トレ会が定期的に行われています。メンバーみんなでハーフマラソンに参加するなど健康な身体に健康な精神が宿るという気持ちで取り組んでいます。
良い結果、居心地の良い職場は一人では作れません。一人一人が仕事に誇りをもってお客様のために頑張る、そういう共通理解が一体感を生み、結果的により良いチーム、会社になっていくと考えています。
「営業育成会社」の別名を持つWhole Personsは、インサイドセールスメンバーに定期的にトップセールスによる研修時間を設けています。ビジネスの基本から人材業の仕組みまで分野は多岐にわたります。その甲斐あってインサイドセールスメンバーは、パートナー企業からも高い評価を受けています！入社時は、アポイントが0件だったメンバーが3ヶ月後には1日1アポイントは必ず取れるようになり、アサインされているメンバー内で1位を取得しました！さらに9月にはWhole Persons Universityを開校予定です。
弊社は職業紹介業をメインとしますが、なんと人材紹介業経験者は0人！
メンバーの経歴は様々で、元外資保険のトップセールスから美容師、飲食店スタッフ、塾講師、キャビンアテンダント、アパレルスタッフなどなど。「誰でも最初は1年生」を合言葉に未経験から1人前を目指しています。
メンバーが働きやすい風通しの良い環境を実現化するために定期的にメンバー全員で歓迎会を行っています！チームや役職の壁を越えたフラットな会でお互いの話をして相手への理解を深めリスペクトする機会を積極的に作っています。
私たちは、あえてアナログな人間関係構築にこだわっています。お客さまは困りごとや心配事があるから私たちに連絡をくださいます。困っている時はすぐに解決したい、安心したいですよね。そうやってお客さまが困っている時はすぐに相談できる体制を整えるようにしていますし、そこが信頼につながっていると考えています
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