なにをやっているのか
Whole Persons は、キャリアコンサルティング事業をメイン業務とするベンチャー企業です。2018 年に起業し、設立 3 年目にしてクライアントは既に 450 社を超えました！今後より人材業に力を入れていくために、将来的に人材紹介や営業として活躍できるスキル（＝営業力）を身につけるため、インサイドセールス部門を立ち上げました。
《事業》
「キャリアコンサルティング事業」
毎年、約 100社上場するうちの 20～30 社ともクライアントとしてお付き合いがあり、そのほとんどが経営層と直接繋がりがあります。トップ層とやりとりできるからこそ「こんな人がいるので御社に新しくこんなポジション作るってどうですか？」と提案したり、一般公開される前の非公開求人をいち早く獲得出来たり…！
双方に寄り添った従来の人材紹介とは異なる提案、実現も可能になるんです。
「ITソリューション 営業」
現場経験を積んでスキルアップしたいエンジニアとプロジェクト遂行に必要な人材を探している企業の間に入り、双方をマッチングさせるお仕事です。ユニコーン企業やIPO準備中のクライアントと業務改善（DX）、システム開発、クラウド推進、基幹システムのリプレイスを行っています。こちらの事業部も2021年に立ち上げたばかりですが、立ち上げ半年で事業部として稼働人数は30人を超え、この先も事業拡大に向け注力します！
「インサイドセールス部門」
これからより人材事業に力を入れていくために、まずは「営業力」の基礎が身につけられる
インサイドセールス部門を 2021 年 5 月に設置しました！早くも 20 名のメンバーが在籍中です。メンバーの 9 割が営業未経験の 20 代で、ここから売れるキャリアアドバイザー、営業になるぞ！！！とやる気と活気に溢れています。パートナー企業と連携して急成長している大手 IT 企業や IPO 準備中の企業の IT 商材の営業を三か月～半年のペースでジョブローテーションするので様々な営業スタイルを経験できるのも魅力のひとつです
なぜやるのか
「人の役に立ちたい」
外資保険でトップセールスまで登り詰めた社長の萩原が導き出した仕事へのやりがいでし
た。この気持ちは、お客様だけでなく一緒に働く仲間に対しても思っていることです。一人
前の営業マンになって何でも売れる、一人前のエージェントになってどんな求職者が来て
も相談に乗れる、将来独立したときにエージェントとして実力があるから食べていける＝
FREE TO WORK（自由に働く）ができる、そういう人を育てたいと考えています。
一流の営業マン、人材エージェントになるには「人格・地頭・スキル」の３つが必要だと考
えています。その中で一番後発的に鍛えられるのはスキル。スキルが身につけば自ずと人格
も養われる、だからまずはスキルを磨こう、そのために Whole Persons がスキルを磨ける
場所にしようというのが萩原の考えであり Whole Persons でメンバー達が頑張る理由でもあります。
どうやっているのか
Whole Persons は、営業のプロを育てるために Whole Persons University の開校を決定しました！
《知識は礼儀》
営業をするうえで Whole Persons が大切にしている考えの一つです。例えば、1 問 1 点のテストで90点を取ったとすると 10 問ミスをしていることになります。学校のテストでは高得点かもしれませんがこれを対お客さまに置き換えるとどうなるのか、10 問、10 点分の誤った情報をお伝えしてしまうことになってしまい、お客さまに嘘をついてしまうこととなります。お客さまに真摯に向き合うためにも知識をつける。100 点か 100 点以上を目指すのが我々の目指している「一人前の営業」の在り方です。
Whole Persons University ではこのように「売れる人」になるためにスキル・人格の磨き方まで徹底的に学んでいきます。
