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世界中の子どもたちへプレゼントを。
社会的な環境や価値観が急速に変化している中、 ダンデライオンがつくるアニメーションを通して 今どんなことを伝えていけるのか どんな風に感動してもらえるのか をテーマとして、様々なジャンルの作品企画と制作に取り組んでいます。 子どもたちにとっても心に残るCGアニメーションを、 丁寧に熱意をもって作り届けていくこと。 それが、我々のミッションです。
価値観
アニメーションの企画・プロデュース・マネジメント・クリエィティブ、
それぞれのセクションで才能と経験のあるスタッフが総勢で約80名在籍しています。
最も人数の多いCGクリエーターについては、
担当職種ごとにユニットとして組織化されつつ
各専門職の職人たちがそれぞれ連携して、各プロジェクトの制作を行っています。
また、絵コンテやデザイン、作画監督など、デジタルでの作画を中心としたスタッフなども在籍しています。
組織的な上下関係や部署に関わらず、アイデアの共有や提案、
意見交換や相談などもできる職場環境です。
出社や在宅ワーク、社員やフリーランスなど
働き方についてもそれぞれに多様性があります。
リアルな社屋だけでなく、バーチャルのオフィス空間でも
オープンでフラットなコミュニケーションがとれる環境です。
その作品に最も求められる表現スタイルや制作フローを創造することは重要ですが
職人的な技術共有や向上、個々の創造的な鍛錬だけでなく、
開発チームを中心にプログラミングやテクニカルな手法で解決を積極的に図れることも
ダンデライオンの作品の革新性につながっています。
それぞれのご家庭やお子様の年齢によって状況も様々なので、
どういう条件であれば仕事が継続できるか
それぞれのスタッフと話し合います。
現在、実際に子育て中のスタッフも多く在籍しています。
特に、30歳前後の年齢の方を
チーフやリードに積極登用しています。
個人的な専門性をより高くしていくか、
チームマネジメント含めてキャリアアップしていくか
どちらの方向性も選択可能です。
30代中盤～40代中盤のキャリアのある中堅スタッフが中心に在籍していますので、
技術的な指導やサポートがされる体制です。
また、社内副業制度として自分の担当プロジェクトや職種以外の参加もできますのでより広く深くスキルアップできるチャンスがあります。
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代表取締役
1975年兵庫県出身。
大学卒業後、デジタルハリウッドに入学し映画業界を目指す。
東京上京後は、CGアニメーターとして活動し、
東映アニメーション（株）にてCG...さらに表示
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