合同会社CPA-Consulting

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Create New Value!

どんな困難な状況でも、求められるレギュレーションに対応した品質とタイムリーディスクロージャーにコミットする、それがCPA-Consultingです。私たちは苦境にある経理部門をダイレクトに支援することができ、会社様が体制を再構築するリリーフ投手であると自負しております。上場企業やIPO準備企業に、決算・連結決算・Ⅰの部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援を提供しております。また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。

価値観

Create New Value! 今までにない価値を創造します。やる気さえあれば何もいらない！！資格も年齢も信条もどうでもよいです。 CPA-Counsultingは他を圧倒する多様性を構築し、日本のBPO業界のトッププレイヤーとなります。私たちにはできる！！ 2021年の3月9日に、事業開始後に請求書や事業譲渡、様々な会計事象を全く処理していない上場企業子会社のIFRS・DIVA報告・単体業務設計のJOBを受注しました。山積みにされた請求書を会計処理、現金・預金の伝票を一から作成して決算を成功！

TOPの研究者層やエリートと言われるコンサルタントや有資格者、知識階級において我が国の労働時間は諸外国の同一ゾーンと比べて劣位にあります。 Work Life Balanceなどに踊らされずに、BPO業界の未来のため滅私奉公で全力を尽くします。とは言え、個人の価値観なので。当社のWork as lifeは働くメンバーにその月に還元することを意味しています。会社や資本家は若手の頑張りを搾取しません。

お客様への約束・業務一覧を適時にメンテナンスして、月単位でご報告いたします・工程表を整備し、進捗を共有します・手順書を各業務一覧にリストした業務について作成します研修などを積極的に実施しています。【社内研修】Vol.03 CPA-Consulting支援領域、連結決算の進め方について CPA-Consultingでは東証プライムの会社様を始めとして、業務領域に連結決算を多分に

経理未経験から、１年間の経験で100万円超の案件に採用される簿記3級のメンバーが多発しています。もはや再現性が担保されました。インターンから、新卒入社したスタッフは月額70万円近い給与の月もありました。あなたには機会が提供され、果実も分配されます。

僕も2023年は大失敗しました！この前、有名ベンチャーの経理部長が、KDDI→メルカリ→有名ベンチャーという華麗なる経歴を１時間ほど、独演されていましたが、当社の若手社員のSさんが「新卒でベンチャーに入社したんですか？」と質問して、場が凍り付きました。そして爆笑・・・芸人であれば一流です。その3時間後、あれは「場を盛り上げるため」と力説されていました。またホームページが年末年始に2週間停止。まだまだ、若い会社です。

昔、三菱自動車のCFOに三菱の印象を聞かれた際に、日産での話をしました。・ホンダは決算で完了していない人の周囲に人が集まって、全員で決算を完了させようとする、日産はクールで各人で最大限努力、おわったら帰る。ホンダは暑苦しい。・これに対して、ホンダが暑苦しいだと、三菱はむさくるしいでしょうか？場が凍り付きました。そして三菱自動車の早期退職が決まりました。・・・芸人としては・・・ CPA-Consultingはホンダを目指していますが、日産Likeです。