株式会社エスワイシステム

http://www.sysystem.co.jp/lp

愛知県

多様な人材と技術力で、日本のITを支える

当社では年齢や性別・国籍を問わず、様々な経歴を持つ仲間たちが活躍しており、幅広い視点から物事へアプローチすることができます。この強みを活かして、お客様の抱える多種多様な問題を、真にお客様のためになるシステムを形づくり解決すること。それを実現する力を備えた人財を育てること。あらゆる要望に応えるITの技術力と長年にわたり培われた育成力で社会を支えていくことが、エスワイシステムの存在意義です。

価値観

当社では公共職業訓練校とプログラミングスクールも運営。これまで未経験者を4000人を育ててきた実績があるため、未経験の方を育てる力には定評があります。そのノウハウを活かした、入社3年でリーダーを目指せる教育・昇格体制を整えております。「若いうちから役職を上げて活躍したい」「人一倍成長していきたい」といった方にはピッタリな環境です！教育体制だけでなく、360度評価を取り入れた年3回のコーチングを通して多角的にあなたの成長を後押ししております！

多様な方が活躍しているのも当社の魅力。若手からシニア層まで幅広く活躍しているのはもちろん、女性の働きやすさも力を入れております。女性社員比率40%を目指し、就業規則や新しい制度を導入しており、女性の活躍促進の取り組みが優良な企業が受けられる「えるぼし認定」を取得。また、外国人採用にも注力。韓国・ネパール・バンクラディシュでの国際採用を本格化させ、中国・インドネシアでは海外法人の現地採用も行っております。価値観の違う外国人社員と一緒に仕事をするのは新しい発見の連続であり当社の魅力の一つです。

昨年度、月平均残業時間は13.7時間。仕事後にご飯へ行ったり、趣味の時間に充てたりしています。残業時間だけでなく、育児、介護など男女問わず長く働ける環境を整えています。育休・産休の復帰率は100%となっており、男性の取得率は35%と3人に1人が取得しております。また、時短勤務制度を導入しライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。