【中途入社社員インタビュー】A.Iさん

まずは自己紹介をお願いします。

初めまして。エスワイシステム 関西事業本部 3SEシステム部所属のA.Iと申します。

2018年にIT業界未経験で入社し、現在はリーダーを務めさせていただいております。

前職では一般派遣社員として、データ入力やインターネット回線のルート設計業務に携わっていました。

現在はどのような業務をされていますか？

電気通信業のお客様先に常駐し、

工事・設備の管理および通信線路設計を支援するシステムを改修するプロジェクトで

SEとして詳細設計～システムテストまでを担当しています。

当社ではプロジェクトに参画して一定期間が過ぎると、

技術力向上のために別のプロジェクトにアサインされる仕組みがあります。

そのため、私はこれまでCATV、金融、保険といった様々な業界の顧客管理システム、

営業支援システムで要件定義～リリース作業まで幅広く経験を積ませていただいています。

エスワイシステムの印象はいかがでしたか？

分からないことがあっても質問しやすそうな会社だな、という印象でした。

転職の際、私は似たような条件の求人で数社面接を受けましたが

その中で最も、明るく挨拶してくださる方が多くて、

面接時も穏やかな口調で丁寧に面接をしてくださったのがエスワイシステムでした。

採用条件に問題がないことが大前提ですが、

それ以上に、これから自分が毎日通う場所・接する人たちなので、

「この人たちと一緒に働いてみたい！」と感じられることが何より大切だと思い、

これが入社の決め手となりました。

研修制度はいかがですか？

いきなり現場にOJTで行くのは恐ろしかったので、研修期間や内容は重視していました。

当社では入社後2ヶ月間は、Javaで実際にプログラムを作りながら

ITエンジニアとして働くための技術習得に専念できる期間がしっかり設けられていて、

成果物は先輩社員がレビューをしてくれます。

ほぼ全員が未経験入社なので、悩んだり躓いたりする箇所は皆だいたい同じです。

先輩社員に「ここは自分も最初分からなかったよ」と共感しながら、

エンジニアの視点やプログラミングのポイントを教えていただけたことで、

安心して研修を進めることができました。

入社時以外にも、階層別研修や選択式技術研修、見積研修、

女性社員向けのキャリアデザイン研修などがあります。

特に入社2年目、3年目に受ける階層別研修には外部委託研修が採用されていて、

受講者のステージに合わせた内容で、

研修のプロにビジネスパーソンとしての基礎を指導していただけます。

私自身が研修の講師を務めたこともありますが、

講師になるための研修で現役アナウンサーの方から

ビジネスパーソンの必須スキルである笑顔と話し方のコツを学ばせていただいたことは、

今でも私の力になっています。

このようにIT技術の習得だけではなく、自分のキャリアパスを考えたり、

社会人として必要なスキルを磨くための研修がありますので、

多角的に成長し続けていくことができます。

会社の雰囲気はどうですか？

チャレンジすることを恐れずに、一歩前に踏み出していける雰囲気ですね。

今までにこんな風に思ったことはないでしょうか。

「こんな制度や仕組みがあれば、もっと良くなるのに」

「この決まりは現状に合っていないのでアップデートした方がいい」

当社では、こうした思いを上層部に直接届けることができます。

例えば、研修の度に会長を含め役員の方が全員分のレポートに目を通し、

意見や強い要望、質問があれば検討した上で必ず回答を頂けます。

また研修の時だけではなく、普段から積極的に改善提案を募集していたり、

部下が上司を査定する逆査定制度という仕組みが設けられていたり、

会社は常に社員の声に耳を傾けています。

やりたいこと・熱意・意欲があり、手を挙げれば任せていただける風土があるのです。

IT業界に限らず、今は変化の時代です。

世界が凄まじい速度で変化し続けているので、

いかに変化に対応していけるかが生き残るための鍵になると私は思います。

先程お話した研修で身につけるスキルや、社員の声に耳を傾ける仕組みは、

変化に対応するための手段の一つです。

もしも今自分のやりたいことが明確にない場合でも、

社員の意見を尊重しチャレンジする人を笑わない雰囲気の職場で働くことは、

変化し続ける社会で生き残る術を身につける近道だと思います。

何か印象に残っているエピソードはありますか？

新型コロナウィルスが日本で流行し始めた2020年初頭、

エスワイシステムで1本の会長メッセージが配信されました。

世間では会社の経営が悪化して倒産したというニュースが次々に聞こえ始め、

大勢の人が命の危険と同時に、生活基盤を失うかもしれないという強い不安を抱えていた時でした。

メッセージの中で

「今後全く事業活動ができなくても、●年は社員全員に給料を支払う蓄えと、銀行からの融資がある」

と力強く仰っていただけたことが、今でも強く印象に残っています。

このメッセージでどれだけ多くの社員の不安が和らぎ、

目の前の仕事や家庭を守ることに集中できるようになったか計り知れません。

有事の際にも冷静かつ迅速に行動する、大変信頼できる経営陣だと思いました。

キャリアチェンジ！大切にしていること

プロ意識を持つことを大切にしています。

本当は分からないことが多くて内心不安だったり、知識不足で失敗したりすることもあります。

しかし、未経験だったとしても、契約が成立して金銭を対価に頂く以上は、

プロとしての品質・納期で仕事をしなければなりません。

もし、自宅のエアコンが壊れて修理業者を呼んだ時、

不安そうな顔でひたすら時間をかけて作業して

「たぶん直ったと思います」と言われたらどうでしょうか。

私なら二度とその業者は呼びません。

修理代を支払う以上は、確実に直してほしいし、

時間がかかる場合は納得できる理由を説明してほしいですよね。

それと同じで、決してお客様を不安にさせないように、プロとしての対応を心がけています。

時には大変なこともありますが、その分後で振り返ったときに

自分が成長しているのを実感できるのが嬉しいです。

今後の目標を教えてください！

ここまで仕事への熱い思いを語ってきましたが、

私自身はプライベートの時間を大切にしたい派です。

家を買いたい、車が欲しい、家族と不自由ない暮らしがしたい…

転職前には叶えられなかった夢を、エスワイシステムに入社してからたくさん叶えてきました。

少し前から保護犬の里親になり、大型犬になりそうな勢いで成長する子犬と

慌ただしくも充実した日々を送ることができています。

今はその暮らしを守っていくために、仕事も頑張ってキャリアアップしていくことが目標です。

キャリアチェンジを考えている方へメッセージ

未経験でITエンジニアに転職しようと考えている方は、

人生を変えたいと願っておられる方ではないでしょうか。

エスワイシステムは未経験の中途採用が多いので、本当に様々な経歴の方が社内におられます。

大卒でなくとも、理系や情報系出身でなくとも、

優秀なエンジニアや管理者として活躍されている方は大勢います。

今エスワイシステムで活躍されているのは、過去に変わるための一歩を踏み出し、

目標を定めて努力してきた方たちなのです。

変わりたいと思う気持ちがあっても、行動しなければ何も変えられません。

変われなかったと後悔するよりも、私たちと一緒に最初の一歩を踏み出してみませんか。