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コンタクトセンターの未来を企業と共にデザインします。
・コタンタクトセンターの運営や、ITソリューションの活用と共に新しいカスタマージャーニーをデザインします。
価値観
自信が所属する組織だけで進めることはなく、必ず関連組織も協力してプロジェクトを推進しますので、とてもフラットな組織体系です。
普段からオープンなコミュニケーションを大事にしています。
職位に紐づく責任はありますが、ご自身の関わるプロジェクトにおいては、どんどん意見を出せる環境を大事にしています。
仕事もプライベートも健康が第一です!
健康を維持するための職場環境や時間の調整についても、メンバーの意見を尊重します。
平均年齢32歳の会社ですが、管理職も30代で構成されています。
未経験者でも強い興味と成長意欲があれば、常にチームリーダーがフォローしながら成長をサポートします。
我々の成長に顧客の成功は重要です。
常に顧客視点を軸に、我々が何をするべきかを考えて頂くお仕事になります。
経験や知識の量に限らず、常に新しアイディアを求める社風であるため、メンバーの気付きや意見を求めています!