コンタクトセンターの未来を企業と共にデザインします。
・コタンタクトセンターの運営や、ITソリューションの活用と共に新しいカスタマージャーニーをデザインします。
価値観
フラットな組織
自信が所属する組織だけで進めることはなく、必ず関連組織も協力してプロジェクトを推進しますので、とてもフラットな組織体系です。
オープンなコミュニケーション
普段からオープンなコミュニケーションを大事にしています。
職位に紐づく責任はありますが、ご自身の関わるプロジェクトにおいては、どんどん意見を出せる環境を大事にしています。
健康第一
仕事もプライベートも健康が第一です！
健康を維持するための職場環境や時間の調整についても、メンバーの意見を尊重します。
若手が育ちやすい
平均年齢32歳の会社ですが、管理職も30代で構成されています。
未経験者でも強い興味と成長意欲があれば、常にチームリーダーがフォローしながら成長をサポートします。
カスタマーファースト
我々の成長に顧客の成功は重要です。
常に顧客視点を軸に、我々が何をするべきかを考えて頂くお仕事になります。
職種に縛られない
経験や知識の量に限らず、常に新しアイディアを求める社風であるため、メンバーの気付きや意見を求めています！
メンバー
千葉 昭彦
代表取締役
遊びが重要！
会社情報
北海道札幌市北区北19条西3丁目1-1 なごやビル3F
- https://solidia.biz
2020/9 に設立
千葉 昭彦 が創業
4人のメンバー
