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現状に満足せず、自分を成長させる、ハングリーになろう
働ける期間は限られ、その中で最高のパフォーマンスを発揮できる期間は更に短いでしょう。あなたは現在の職場で充実していますか?5年後の成長を見据えていますか? 考え方を変え、行動に移すことが大切です。新しい環境への一歩を躊躇するのは理解できますが、価値ある時間を無駄にすることなく、自己実現を追求しましょう。 偶然の成功はあり得ません。成功するまで諦めないこと、挑戦し続けること。 自分の力を最大限に発揮し、成長と成功を追求するエンジニアを私たちは待っています。
価値観
システム開発は誠実さと粘り強さが求められます。しかし、理想と行動のギャップは常に存在します。私たちは顧客の要望達成と誠実な仕事への取り組みを反省点とし、誠実さの欠如は信頼失墜となり、その回復は難しいと認識しています。
当社はフレックスタイム制と服装自由、リモートワークなどの自由度が高い勤務環境を提供します。これはエンジニアがストレスなくパフォーマンスを発揮できるようにするためです。しかし、それは自己管理と自身のルール作りが必要となり、自己の能力を最大限に引き出す環境を自分で構築することを意味します。
成功のヒントは本やWebで見つけられますが、これらは断片的で、変化する環境や市場により再現性はありません。真の知識は行動、思考、修正、試行錯誤の繰り返し(PDCA)から得られます。失敗や金銭的なリスクを超えて行動を起こすことが重要です。挑戦的な目標や未経験分野へ、失敗と成功を繰り返しながら取り組む会社でありたいと考えています。
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代表取締役
株式会社スプリングボードを経営してます。事業はシステム/アプリ受託開発と脱出ゲームメーカー等の自社製品開発。社員と私で17名。現職16期目。プログラマ・SE社員...さらに表示