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Sales×TECHのスペシャリスト
企業にとって新規顧客開拓は成長のために絶対に欠かせない要素です。ただその反面、人材の枯渇や営業力の低下などによって思うように実績が伸びずに悩む企業は多くあります。リーグルはそうした企業のマーケティング・セールス支援を行う、営業アウトソーシング事業のリーディングカンパニーです。
価値観
リーグルでは、社員の成果や実績に応じて、大きな裁量をもつことができます。
マネージャーとしてP/Lを管理し、チームの収支をマネジメントすることも可能です。
経営者のように、売上追求はもちろん、コスト管理、メンバーの教育や採用までの一貫したマネジメントを任せます。
裁量と比例して責任も大きくなりますが、チャレンジングでやりがいを感じられる環境でもあります。
大きな裁量や権限を与えられ、スピード感高く自分をビジネスで表現してください。
入社１年でマネージャーに昇格した人もいますし、新卒でも最短３年でそこまで駆け上がることができます。ポジションが空かなければ上がれないという会社ではありません。本人の頑張り次第でスピード感あふれる成長を手にすることができます。
テクノロジーの変化、時代の変化を先読みし、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていってほしいです。
新入社員に深いIT知識や営業経験は求めません。必要なのは、成長したいという意欲と失敗を恐れない挑戦心です。
リーグルという会社を”使って”何がしたいですか？という観点を重視しています。自分が熱中したり没頭したりできる環境をご用意します。
遠慮は全くいりません。みんなが言いたいことを言えるカルチャーがあります。
社員がお互いに意見を戦わせて切磋琢磨し、知恵を出し合うスタイルが個々の成長を後押ししています。
ワークとライフをバランスさせるという概念よりも、ビジネスを通じて自分を表現し、強みを伸ばして頂きたいと考えています。
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