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ひとにやさしいシステムのパラダイムを追及しよう!
約26年前、私(前社長)は提案書レベルのデモシステムを簡単に作成する手法を探していました。VB・SunView・Motifなどを試しましたが、ACCESS1.0の評価版はこれだと思いました。これがあればSEなど技術屋に頼まなくても、システムの設計ができると確信したのです。その確信から、好きなソフトパッケージ企画開発会社の起業を考えはじめていました。そのころ、会社の部下に入社3年目の社員がおり、酒の席でその若者が、「私と組んで新しい仕事を起こしましょう」との発言で意気投合し、会社を設立した次第です。
価値観
パラダイムは異業種転職者70%からできている
一歩先行く ワーク・ライフ・バランス
仕事も家庭も、どちらも大切な会社をつくろう
22名のうち男性13名/女性は9名・外国籍5名
フリータだって社員と同じ仲間
年齢は26才から69才
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SEは技術職と誤解されますが、SEのやっていることはモノづくりではなくサービスで
コミュニケーション能力が要求されます。
上流工程から下流工程まですべての工程に責任をもつ必要があります。
社員の働きやすさを本気で考えてきた結果、ここ5年間の社員定着率は95%以上
会社情報
横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル内
1994/7 に設立
大石大介・若生克明・斎藤康子 が創業
23人のメンバー