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イノベーションで世界をより良く
・コンサルティング×グローバル×新規事業の3事業を行う、国内最⼤規模独⽴系総合グローバルファーム ・創業10周年で従業員数1000名突破 ・「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023」において、13ヵ国に本社を置く100万社以上を調査対象とした内、総合ランキングに2年連続ランクイン、コンサルティング部門「世界1位」にランクイン ・本社は六本木ヒルズ森タワー ・関西・中部・ロサンゼルス・シンガポール等、全国、海外に支社を展開 ・「ホワイト企業認定」にて、大手総合系コンサルティングファーム“初認定
価値観
優秀なメンバーが揃う弊社の成長率は、業界世界1位。
弊社は、『英・Financial Times社』と『独・Statista社』が共同で実施した、「High-Growth Companies Asia-Pacific 2023（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023）」において、アジア太平洋地域13ヵ国に本社を置く100万社以上を調査対象とした内、総合ランキングに2年連続でランクイン、マネジメントコンサルティング部門「世界1位*」にランクインしました。
*評価起点売上高10億円超え企業対象。
「ホワイト企業認定」において、日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）より、大手総合系コンサルティングファーム“初”としてホワイト企業認定されました。
本認定は、第三者機関より、7つの項目（ビジネスモデル/生産性、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成/働きがい、ダイバーシティ＆インクルージョン、リスクマネジメント、労働法遵守）で弊社の取り組みを評価していただき、厳しい審査の結果、1年目で獲得できる最高評価「ゴールド認定」と評価されました。
弊社では、業界イメージを覆す働きやすさを重視しています。
弊社では、多様なキャリア形成が可能です。
弊社では、全社員一人ひとりのキャリアを最短で形成できるようプール制を導入し、ビジョン・コンサルティングだけで成長できる環境があります。さらに、将来起業したい方や、経営者になりたい方は自社の経営面にも携わることが可能です。
▼多様なキャリアパターンの実現
＜例＞
・製造業（1年目）→金融業（2年目）→官公庁（3年目）
・ITコンサル（1年目）→業務コンサル（2年目）→戦略コンサル(3年目）
★直近4年の全社的な平均昇給率は、10 ％以上。
弊社は総合コンサルティングファームとして、あらゆる業界、領域においてコンサルティングサービスを提供する急成長ファームです。
現在も更なる成長を目指し、世界440都市展開を掲げ、海外事業にも注力しています。
ビジョン・コンサルティングの成長の最大の要因。
それは『全社員の成長』です。
ビジョン・コンサルティングは創業時から『全社員が毎年成長し、毎年昇給する』会社であることを使命とし、人を育てる方針を貫いています。
★データに基づいた意思決定
★個人の能力も数値で可視化
Google、Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入しています。
新規事業の立案、経営判断など、すべてデータに基づいて意思決定しています。
また、社員が自身の課題を把握し、改善・成長していけるよう、能力を数値化しています。
各自がそれぞれの課題をしっかり把握し、データに基づいて行動することにより、より効果的に成長していけるようにしています。
弊社では、Vision Methodという弊社独自の教育プログラムを実施しています。
全体育成と個別育成の組み合わせで効果的に教育プログラムを構築し、従業員1人1人のレベルとスキルに合わせた研修を提供しています。
Vision Methodに基づく全ての研修で、研修受講性1人1人が講師からフィードバックを受けます。
フィードバックを受けた上で、次の課題に取り組むことで、学んだ内容を深く吸収することができます。
会社情報
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株式会社ビジョン・コンサルティング
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
2014/2 に設立
佐藤大介 が創業
1,026人のメンバー
