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世界一、結果に責任を取れる通販コンサルタント集団である
弊社は世界トップクラスのダイレクトマーケティング技術と経験値を持ち、 創業以来、国内外のEC事業者や通販会社、 ダイレクトマーケティング企業のKPI改善やシェア拡大に尽力してきました。 「世界をダイレクトマーケティングだらけにする」 その目標を達成するために、ボクらがやるコトは一つだけ。 コンサルティング事業者数 × 成功率 = ダイレクトマーケティングシェア 100%結果を出し続けること。 『世界一責任の取れる通販コンサルタント』これが私たちの目指す姿です。
価値観
DM0では、圧倒的なマーケティングスキルを身に付けることができます。
私たちは既存のサービスだけを売るだけではなく、クライアントの課題にあった完全カスタマイズ型のコンサルティングを行っております。
各社の抱える課題の
・現状分析から戦略立案、効果測定までのマーケティングや販促企画業務
・クライアントに合わせた上流工程の戦略立案
・Webサイト・紙媒体の企画・制作・編集業務
ここまでを”一気通貫スタイル”で行えるのは、他社にはない強みです。
DM0は、現在は広告代理店やメーカー出身のメンバーで構成されていますが、過去には人材系など全く異なる業界のメンバーの入社もありました。
みんな前職の経験は活かしつつも、入社後にはCRMやWebマーケティングなど、今まで身に付けることのできなかったスキルを習得しています。
それも期間はなんと1~2年程度。
DM0ならではの圧倒的な成長環境で、市場価値を高めることができています。
DM0の支援実績はなんと700社以上。
各社の売上利益などはもちろんですが、通常メーカーでしか保有していない購買データや各KPIの数値、施策ごとの結果など他社にはないデータを活用してコンサルティングを行っています。
複数社の分析データなどと比較しながら、担当のクライアントの事業課題を解決しています。
DM0は社員7名ほどの小さな会社です。
代表の田村を含め、コンサルタント同士は日頃からコミュニケーションが多く、作業中でも気になることや確認したいことなどは積極的に話しています。
上長の指示通りに動くという環境ではないため、自分自身で考えて行動することが求められます。
そのため、できるだけ困ったときは気軽に相談しやすいような環境になっていると思います。
DM0は歓迎ランチ制度があります。
誰でも入社したては慣れないことが多く、緊張してしまうものだと思っています。
そこで、できるだけ社員とコミュニケーションを取っていただき、少しでも早く気楽に仕事ができるようになって欲しいという想いから、歓迎ランチという制度を設けております。
余談ですが、代々木上原周辺はお店も多くランチのお店開拓も楽しいですよ。
DM0のオフィスは、都心からは少しだけ外れた場所にあります。
周辺も住宅が多く、せわしない環境ではないため落ち着いて仕事をすることができます。
中庭や天井釣りの植物など、緑が多い環境なのでリラックスしながら働いています。