シンクトワイス株式会社

http://www.thinktwice.co.jp

東京都

＝採用にロマンを＝

企業には「効く採用を」、学生には「考えるきっかけを」新卒採用の課題、就活の手法、共に1つとして同じ課題や手法はないと考えています。だからこそ、企業には一番の理解者としてクライアント毎にソリューションを提供し、採用成功まで共に伴走し、学生には1人ひとりが正しいと思える選択と考えるきっかけを提供し続けます。

価値観

今まで新卒紹介事業のパイオニア的存在として、既存の枠に捉われず、顧客に合わせた採用ソリューションを実行してきました。たくさんの学生と企業の間に立ち、個人の就職支援、企業の採用支援を行っています。

シンクトワイスという社名はそのままの「二度考えよ」です。一度ではダメで二度三度、相手の想像を超えるまで相手を思う。つまりは「顧客を思う」という意味です。顧客を思うその思量がソリューションに進化しサービスへと立体化する。我々の思量の総和でこの市場を変えて行きたいと考えております。

メンバー(一般社員クラス)からゼネラルマネージャー(執行役員クラス)まで11段階のランクが有ります。年2回の昇給評価でランク内の給与が上がります(100段階評価)。年齢、業界職種の経験に関係なく昇格のチャンスが有り、昇格基準を満たしていれば昇格することが出来ます。

先輩社員がOJT形式で一から指導します。立ち上げフェーズということもあり一人一人裁量権の大きな仕事をすることが出来ます。

まだまだ発展途上ということもあり、柔軟な社風で「社員の意見を取り入れてくれる環境」です。先輩後輩など入社時期に関わらず、いい提案であればどんどん取り入れています。

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採用担当

Tomoaki Inomata

その他

会社情報

シンクトワイス株式会社

東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階

http://www.thinktwice.co.jp

2009/3 に設立

猪俣　知明が創業

70人のメンバー

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就活生向けAI面接対策サービス”RECOMEN”

“RECOMEN”は、ユーザーがスマホやPCで撮影した面接の模擬練習動画から音声をテキストデータ化し、AIによって特徴を抽出。シンクトワイスが保有する面接データ約20万件から内定者の面接内容と比較して、高品質なフィードバックを行います。WEB版（ https://www.recomen.ai/ ）の提供を開始しており、今後アプリ版（iOS/Android）もリリース予定です。【サービスの特徴】・24時間いつでもすぐに模擬面接のフィードバックが受け取れます。・AIがユーザーの志望企業に合わせて採用者目線の的確なフィードバックを行います。・質問ごとに過去の人気企業内定者と比較した自分のランキングをチェックできます。【利用方法】 1）「自己PR」「志望動機」「ガクチカ」「将来像」の4つの質問ジャンルから練習したいものを選ぶ 2）動画で質問に答える 3）約1秒でフィードバックをもらう 4）結果を動画・テキスト・ランキングで振り返る【RECOMEN AIについて】通常のAIは言葉の意味を理解せず大量のデータを機械的に処理して、次に続きそうな言葉を予測することで文章を作成しますが、「RECOMEN AI」は言葉の意味を理解する工程を挟むことで、人間の感覚に近いフィードバックを行うことが可能です。【サービス開発の背景】当社がこれまでに行ってきた約1万件の内定支援や約20万件の選考支援から、①適切な面接対策の環境がない、②自分の実力や採用担当者の評価ポイントがわからないという悩みを抱える就活生が多いことがわかってきました。本サービスによってこれらを解消し、有意義な採用コミュニケーションの実現と学生と企業双方が最善の選択をできる就活市場を目指したいと考えております。【シンクトワイス株式会社について】シンクトワイスはタテマエではなく「ホンネ就活」を支援する新卒人材紹介事業のパイオニアです。これまでに約1万件の内定支援や、20万件の選考支援を行ってきました。当社サービスを利用した時の内定獲得率は利用しない時と比べて5.4倍という実績もあり、多くの就活生から支持されています。