株式会社まちナース

千葉県

地域と共に生きる

私たちのミッションは、地域に暮らす人達が障害の有無に関わらず笑顔で暮らしていけること。スタッフのパフォーマンスを最大限に発揮できるよう自律分散協調型の「サーバントリーダーシップ」をとり、多職種がフラットに活動できる環境で、様々なプロジェクトが始まっています。

自律分散協調型のサーバントリーダーシップをとる、フラットな組織です。

・コミュニティスペース　まちこカフェの運営・ふくろうＦＭ　「はい！まちのナースステーション八千代です」の放送など。

広島出身２０代女性　大学病院で経験３年後、在宅未経験で入社し、現在３年目　など、全国から若手が集まり、活躍していています。

ノーリフトポリシー（No Lifting Policy）を導入しており、ポジショニングの勉強をしたり、移乗用具（スライディングシート）を全スタッフに配布し活用してもらう等、スタッフの腰痛予防に努めるととともに、ご利用者の負担軽減となるようなケアを目指しています。

短時間正社員制度や育児休暇制度など、子育て中のスタッフでも安心して働ける職場づくりを目指しています。また、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応できるよう、スタッフ間でサポートしあっています。

有給休暇を計画的に100%取得することを推奨しています。仕事に支障なく安心して有給休暇が取得できるよう、スタッフ同士協力しあうことが高い定着率にも繋がっています。

その他

株式会社まちナース

千葉県八千代市ゆりのき台5-2-3

2010/10 に設立

福田光宏が創業

28人のメンバー