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「IT×不動産×人材」で切り拓く未来。
「ITの力を通して、不動産業界を中心とする中小企業の経営、業務を支援し、日本社会、業界発展に貢献すること。」 これがスラッシュの企業ビジョンです。 現在、日本には約30万を超える不動産会社が存在します。 そのほとんどは、従業員数10名前後の中小企業。 いわゆる大手企業というのは、ほんの一握りです。 大手企業に比べ、中小の不動産会社さんは、経営のあらゆる側面で、多くの障壁を抱えています。 当社ではそのような課題をＩＴを通じて支援し、顧客と共に成長していきたいと思っています。
価値観
新卒からスラッシュに入社したメンバーの他、前職が不動産の営業、ホテルマン、コンサルタント・・・スラッシュ株式会社に参加するメンバーは個性豊かな経歴を持っています。
個人が持つ様々なバックグラウンドと経験を共有し、多角的に物事を捉えることができるようになる。可能性を考え、どう解決するかチーム一丸となって取り組んでいくスタイルです。
課題解決には各部門、チームの連携が肝心です。
困ったことやアイディアは即共有。全員が参加するチャットやアイディアを集めるボックスが用意されている他、チームを超えたミーティングも多く開催されています。
アイディアがまとまったら、何事もチャレンジしてみる。
それがスラッシュの考え方です。
迷っているなら１歩踏み出して、新しいアプローチを試してみるスピード感を大切にしています。
もちろん、失敗した時は立ち止まり原因を振り返ってしっかり対策します。
働くことも大切ですが、日々の生活も大事。
オリジナルの福利厚生制度や有給取得の推奨などのほか、「学びたい」を後押しする書籍購入支援やセミナー参加支援など様々な要素で社員をサポートしています。
サービスのアイディアや新しい発見は、日々色々な場面で訪れます。
スラッシュは「○○だからダメ」は極力少なくし、役職にとらわれず意見交換することを大切にしています。
「スラッシュの商品は面白い」「もっとこんなことができたらいいな」こんなことを社員が考えながら日々、業務に取り組んでいます。
こんな事もできる、こんな機能を追加したいなど自社のプロダクトを誰よりも知り、活用していくことでお客様へのアドバイスや新しい開発へとつながっていきます。
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