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手の届く場所から 未来を変える
クラビズのパーパスは「手の届く場所から未来を変える」。利益を追求するだけではなく地域の課題や未来に必要なことを、デジタルやクリエイティブの力で変えていくことが私たちクラビズの役目だと考えています。また、地方には様々な資産があります。そんな地方の素敵なものやサービスをもっと世界に広めていきたい。 「地方から世界へ」そんな思いがつまった会社です。 --------- 平成28年度おかやま子育て応援宣言企業「岡山県知事賞」を受賞。令和元年には「日本創生のための将来世代応援知事同盟」から将来世代応援企業賞を受賞。
価値観
クラビズのカルチャーはCLAP(Creative、Love、Action、Professional)。果敢な挑戦を称賛する文化が醸成されているため、行動を起こした結果の「失敗」をむやみに責めません。「最近、失敗してる?」という問いは、むしろポジティブな意味合いを持っています。
現状維持を停滞と捉え、積極的に変化を起こしています。物が溢れる現代においては、アイデアやクリエイティブこそが武器。その技術によって、未来を少しでも良い方向に変えていくことを信念に活動しています。
WEB制作やデザイン、ポスティング、自社ブランドの運営、はたまた飲食、アート事業・・・。事業が多岐に渡るため、部門を超えたコラボレーションは頻繁に行われています。例えば当社が運営するカフェを当社ブランドのドライフラワーで装飾したり、WEB制作の提案にEC事業の経験が活かされたり。各分野のプロフェッショナルによって日々シナジーが生まれています。
平均年齢33才、社員の男女比は1:3であり、女性が多く活躍しているパワフルな職場です。さらに4人に1人は移住者ということもあり、異なるルーツを持った人たちが混ざり合いながら成長しています。
クリエイティビティは私生活が充実してこそ発揮されるという考えのもと、育児や趣味の時間も大切にすべきという価値観が根付いています。状況に応じてリモートワークも活用されており、柔軟な働き方が可能です。
当社は「くらしきぬ」や「土と風の植物園」、「Mamoru Hara」、「Tatoubi」などの自社ブランドを運営しています。お客様にお喜びいただけることを第一に、ひとつひとつの商品・サービスに想いを込めて世の中に送り出しています。
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