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Who we are
in3は、組織文化を基軸に事業とヒトをつなぐ組織開発の実践を支援しています。 昨今、企業を取り巻く経営のパラダイムや外部環境は大きく変わっています。そのような中、企業が成長し、拡大する過程の必然として起こる様々な組織の現象に対して、新たな発想とアプローチで常に組織を進化させ続けなければなりません。 in3は、組織開発のエキスパートとして、お客様の組織内に変化を起こし、組織文化と行動を変える火付け役＝ファイアースターターとなるべく、様々なソリューションサービスを展開しています。
価値観
in3は、役職や階層は関係なく、誰もがオーナーシップを持って行動するプロフェッショナルファームです
誰もが同じようにオーナーシップ・リーダーシップを持って周囲を巻き込み、様々なプロジェクトをパラレルタスクで推進しています
in3は、お客様企業に対する提供価値を最大化すべく、国内外の最先端の組織開発のトレンドをリサーチし、前例に捉われない新たなソリューション開発に取り組んでいます
お客様企業に、組織開発のプロフェッショナルとして常に新しいインサイトを提供できるよう心がけています
in3は、外部のパートナーでありながらも、お客様以上にお客様組織のことを深く考え抜き、共に組織開発の取り組みを推進するパートナーとして励んでいます
そして、お客様の意思を尊重しながらも、お客様に対してもリーダーシップを発揮し、期待値をさらに超えるチャレンジ ができる、プロッフェショナリズムとリーダーシップも重視しています
in3は、トライアンドエラーを大事にしています。それを実現するために、社内での合意はもちろんのことながら、なぜ、なんのためにそのトライをするのか？常にお客様と対話を重ね、誠実に向き合うことを大切にしています
in3は、組織内で経営情報をはじめ全ての情報がオープンになっています。それらの情報を元に誰もが思ったことを自由に発信できる環境になっています
in3にとって、お客様からの信頼や深いリレーションシップは最重要の財産です。それを実現するために、常にお客様に満足をいただけるサービスデリバリーを心がけています
会社情報
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東京都渋谷区神宮前2-10-1 サンデシカビル3F
2017/10 に設立
代表 ：平井朋宏 ディレクター / 森井市彦 ディレクター / 黒崎美佳 が創業
4人のメンバー
