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IT業界の人手不足を解決し、業界の成長に寄与する
ハイウェルは、エンジニアファーストでかつ、IT業界の全般的な課題を解決できる会社でありたいと思っております。1000を超える案件を扱っており、かつ案件の選択権はフリーランスエンジニア1人ひとりにご用意! 多種多様な案件に携わりながら、経験を積み重ね大きく成長したいという方をお待ちしております。
価値観
他部署との交流を深めるためのシャッフルランチの定期開催や、部署ごと・会社全体の懇親会も定期的に開催しています。
また、業務中もデスク越しにおしゃべりをする姿が見受けられるなど、リラックスしながらほっこりとコミュニケーションが取れる環境です。
当社はフレックスタイム制度の導入やリモートワーク制度の導入など、ライフスタイルにあった働き方によるワークライフバランスの向上を目指しています。
また、誕生日前後一週間の特別休暇取得制度であるバースデー休暇の導入など、社員の充実のための取り組みをまだまだ進めています。
当社のスローガンは「挑戦するほっこり集団」。面白そうなことがあればどんどん挑戦していき、失敗してもまたどんどん次の挑戦をしています。
業界未経験でも、先輩社員が頑健なフォローと丁寧なフィードバックでしっかりサポートします。
また、新入社員でも様々な仕事にチャレンジ出来る環境なので、どんどんスキルが身についていきます。
前職が全くバラバラな人たちが、お互いの個性を尊重しながら楽しく働いています。
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