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エンタメコンテンツで溢れかえる社会を持続するためにー。
フリーバルとは、フリー（自由な）とバルーン（企画が飛び出す様子をイメージ）をかけ合わせた創作単語です。バルーンアートのように、ひねりを加えると魅力的な形に変化し、それが感動をもたす様をイメージしています。 フリーバルは、デジタル・エンターテイメント業界の0-1を支えるために、また多様な感性を育み、生活者の選択肢を増やすエンターテイメントコンテンツで溢れかえる社会を持続するために、業界を支えるプロダクトの開発とその実証に取り組んでいます。
価値観
ベンチャーらしい事業会社出身者、1000人規模の会社のCEO、スタートアップの元取締役、10年以上もエンタメの開発現場いたスペシャリスト、ベトナム在住…わずか10名程度の会社で、これだけの多様性にあふれる人員構成です。
基本的には成果主義で、やることをやって早く帰る（という会社を目指しています）ことを重視した会社運営を取り入れています。
100%リモートワークです。官公庁や銀行などの対応でどうしても物理的な業務が必要な部分以外はオフィスに縛られない働き方が標準です。日本、シンガポール、ベトナムなどの時差のあるパートナーとのコミュニケーションも発生していることからも、何時から何時で働く、というよりも臨機応変に必要なタイミングで必要な分だけ対応するスタイルとなっています。
社員番号一桁で参画できるタイミングです。実績やキャリアも自分の裁量とアイディア、努力で創ることができる環境です。
時勢を反映し、リモートワークが基本となっています。テキストチャットでのコミュニケーションをベースとしつつ、成果/目標を目指してそこに至る過程は各自に信頼して任せる方式です。
人数も多くないため、組織体系もシンプルです。
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