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株式会社ネクストスケープ / HRエバンジェリスト／人事部長
橋本 祐造
株式会社RECOMO / 代表取締役社長CEO東京都世田谷区
400万人が利用する会社訪問アプリ
橋本 祐造
株式会社RECOMO / 代表取締役社長CEO
人の可能性・価値を最大に広げる
1978年生まれ。2002年に早稲田大学卒業後、NHKに入局。営業職として2年半勤務。その後、人材コンサルティング会社を経て、GMOインターネット株式会社に入社。グループ人事部配属。以来、13年間に渡り、いくつかのIT企業で人材採用の戦略や方針、実行および人材育成プログラムの策定、人事評価制度の構築に携わる。経営視点での人材採用の戦略・方針・実行および人材育成プログラムの策定に携わりながら、複数社の社外CHROとして活
個人の実績
個人の実績
個人の実績
この先やってみたいこと
未来
ベンチャー企業の人事支援（特に採用や育成面からの組織活性化） 人が最大限の力を発揮できる組織づくり、社会システムづくり
株式会社RECOMO5年間
代表取締役社長CEO現在
- 現在
経営者のビジョン実現のための経営チームを提供
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ユニファ株式会社3年間
人事責任者
-
人事（採用・育成・評価・制度・労務）、総務、広報の責任者
株式会社ネクストスケープ2年間
HRエバンジェリスト／人事部長
-
人事部門マネジメント。人事領域【新卒・キャリア採用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、社員紹介）、研修、人事評価】／総務／広報
株式会社SKIYAKI1年間
総務部マネージャー
-
人材採用、教育研修、人事制度の構築
株式会社ボルテージ1年間
人事部マネージャー
-
人材採用、教育研修プログラムの立案
人事コンサルタント1年間
フリーランス
-
GMOインターネット株式会社6年間
グループ人事部
-
ワークス・アンド・アソシエイツ株式会社1年間
リクルーティングディレクター
-
NHK3年間
営業の企画推進
-
早稲田大学
社会科学部
広告論
オリエンタルランド（キャスト）4年間
セキュリティオフィサー（インターン）
-
ディズニーランド内の警備
東京都立新宿高校
普通科
ラグビー部
世田谷区立緑丘中学校
学級委員、生徒会役員 バスケ部 ３ポイントシューター
世田谷区立上北沢小学校
スキルと特徴
ポジティブ
18西村 祐哉とその他17人が+1
採用
16吉田 健吾とその他15人が+1
人事
15西村 祐哉とその他14人が+1
人の魂に火をつける
12吉田 健吾とその他11人が+1
アクティブ
9吉田 健吾とその他8人が+1
出版と執筆
実績
受賞と資格
言語
- 英語 - 日常会話レベル
- イタリア語 - 日常会話レベル