400万人が利用する会社訪問アプリ
現在、現役エンジニアの方に教えて頂き、目指していたエンジニアになるべく平日5.6時間、休日10時間以上学習し、転職活動中です。 同時に、オンライン塾を運営している友人からの依頼で、小テストツールを、React・Laravelを用いて作成中です。 打ち合わせを重ね、用件定義、詳細設計、実装を行なっております。
(サービス名)青学コーチングテストツール (サービス概要) 青学コーチングというオンライン塾を運営している友人から、「生徒との面談前に簡単なテストを生徒に受けてもらいたい。」という依頼を受け、このツールを作成いたしました。毎週塾の講師とミーティングを重ね、要件定義〜実装まで行いました。今後は、生徒の方がより使いやすいと思って頂けるよう機能を追加やUIの修正を行い、運用できるようにしていきたいと考えております。 (工夫した点) 1.生徒画面の確認テストの問題は、生徒の現状の実力を認識するために、練習問題の問題からランダムで出題、正誤判定ができるよう実装しました。 2.今後、教科数が増えてくることを想定し、各問題、単元、参考書、教科の紐付けをし、それぞれの画面で対応するデータのみを表示することができるよう実装しました。 3.今後運用するとなった際に、component化することで保守性が良くなるというメリットを考え、Reactを導入しました。 まだまだ改善点はありますが、chakraUIを用いて見た目の構築を行いました。 (苦労した点) 1.開発を進める前に、ヒアリングを行ってどんな機能が必要か洗い出し、具体的にサービスの全体像を把握しながら詳細設計を作成する段階が一番困難でした。開発が始まってから要求と作成するサービスのズレが発生しないよう、細かくヒアリングを行いました。
エンジニアに必要なサービス志向を持ち、世の中により良いサービスを開発し、生み出し続けていきたいです。
公務以外の全業界の企業に対し、主に福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の新規提案を実施しておりました。 最初は第2チームに所属し、従業員数300名〜500名の企業へ新規提案を実施しておりましたが、2022年8月から特別法人チームへ異動し、従業員数5000名以上の企業へ新規提案を実施しておりました。
大学では、法について学んでおりました。 大学生の間は主に、自分が小学生の頃所属していた少年野球チームのコーチを務め、野球の指導などを行なっておりました。
人材会社、株式会社irodasにて、就職活動支援のインターンを行なっておりました。 これから就職活動を始める1学年下の人たちに、就職活動に関するイベントを実施したり、約180名の大学生に対して、就職活動支援を行なっておりました。