新保 雄介
iCARE / Demand Generation
400万人が利用する会社訪問アプリ
新保 雄介
iCARE / Demand Generation
行雲流水
1996年生まれ。埼玉うまれ、埼玉育ち。 自身のできることを増やすために、新卒は広告代理店に入社。 不動産広告担当になり、営業として約3年経験を積む。 育児をきっかけに、働き方改革や人的資本などに興味がわき、転職。 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスに共感し、2022年にiCAREに入社。
この先やってみたいこと
未来
社会に絶望するひとが少なくなるようにすること。 iCAREという会社にて「働くことで健康を害するひとがいる」という状態をできるだけ減らしたい。 将来的には、10代のメンタルヘルスなどにも携わりたい。
iCARE2年間
Demand Generation現在
- 現在
CDS（当時はCC）として入社。産業医紹介業務に携わる。 4月よりインサイドセールスチームに異動。SDRとBDR業務など幅広く経験。 メンバーとして行動量を牽引し、23年7月にチーム賞の受賞に貢献。 8月よりリーダーを拝命し現在に至る。
